税前工资3900到手多少 工资3900五险一金扣多少

这个要看你的社保缴费基数是多少了.要不然没法算.如果按照你的工资标准作为社保缴费基数的话你的税前工资是3559.55元3559.55-3559.55*11%*(社保个人部分)-2400*7%(公积金个人部分)=3000

加班工资会根据每个人基本工资的多少变化很大 你要看同级下给你定的基本工资的多少,基本工资高则加班费也多 现在个税起征点是3500元,(3900-3500)*0.03=12元 税后工资就是3900-12=3888元

税前工资26311.76,社保公积金3191.76,扣税3900,税后工资19220.仅供叁考,希望能帮到你.

3900-(3900-3900*(8%+2%+8%+1%)-10-3500)*3% 五险一金的比例根据政策会浮动的,但一般是总共20%左右的.上面算下来是负的,说明的的工资扣除五险一金后达不缴税的标准,不用扣所得税.所以实际上是3900-3900*(8%+2%+8%+1%)-10=3149元

税前3900元,如果单位代扣五险一金后,按上海的标准是不用代扣个人所得税的.如果单位不代扣五险一金,也就是说单位不给你办理五险一金的话,你就应交个人所得税(3900-3500)*3%=12元,即税后到手的有3888元=(3900-12)因为单位在乙方报到后需参加上岗证资格考试,凡考试不合格者,甲方有权与乙方解除劳动合同,劳动合同解除前,乙方薪酬按实际岗位标准的80%执行.解除了劳动合同,即解除之后你再也不能在此公司上班了,但薪酬也只按你上班期间的岗位工资的80%与你结算.然后你再重新找工作.

人所得税的计算方法:需要缴税的金额X = 工资 - 四金 -2000*税率-速算扣除数 级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数 1 不超过500元的部分 5 0 2 超过500元至2000元.

新个税税率表(2011年9月1日起实行) 起征点是3500元.级数应纳税所得额 税率 . 按照你说的情况,你的应纳税所得=3900-3900*(0.11+0.08)-3500<0,所以你无需缴纳.

月工资4400元,应纳税人所得额4400-3500=900元,适用税率3%,应缴纳个税900x3%=27元,.

你的所有工资(基本工资、奖罚、补贴、福利等等所得)-五险一金=税前工资,税后工资=计税基数*税率-速算扣除数.备注:中方计税基数A(税前工资-2000),外籍计税基数B(税前工资-4800),个税范围(￥),以下是个税速算公式:If 0≤A/B≤500→A/B*5%→0≤￥≤25;If 500<A/B≤2000→A/B*10%-25→25<￥≤175;If 2000<A/B≤5000→A/B*15%-125→175<￥≤625;If 5000<A/B≤20000→A/B*20%-375→625<￥≤3625;If 20000<A/B≤40000→A/B*25%-1375→3625<￥≤8625.

不考虑其他因素,缴纳个税=(3900-3500)*3%=12元