我加盟了一个补课班，最近7月份合同到期，总部过来人要继续和我签约五年合同，我不想继续签约。说我侵权？

我与公司签订的合同7月份就到期,期满了,如果我现在要辞职是不是

你与单位之间已经不存在合同关系,可以交辞职报告离职

我加盟了一家咨询公司,现在和总部发生纠纷,但是我们当初签署的合

你好!签订补充协议,此事建议咨询专业律师,因为凡事走过必有痕迹,这样的合同总部往往借助优势地位,签订格式条款.我的回答你还满意吗~~

一个刚开的补习机构,和他签了一年的合同,前两个月试用期,干了

单位提供培训并且约定服务期,服务期内辞职需要赔偿单位剩余服务期违约金.即使. 违约金条款无效《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对.

我和公司7月1号劳动合同到期,到期后我不想续期签,请问我是否需要

1. 如果个人提出解除劳动合同,应当提前30天通知单位,这个是劳动法第37条明确规定的.2. 合同明确规定工资是有底薪和业务提成两部分构成,当然应当在合同解除前理清.如果单位不履行,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,当然前提是要保存好证据 ,如劳动合同原件、工资卡等.

加盟合同到期后不续约,一定要与加盟商签订解约协议吗?

合同到期不续约,加盟合同就终止了,不必再写解约协议.

补课班跟我签了一年的试用期聘任合同,还规定申请离职一个月后

你好!违约金条款是无效的.劳动者离职的确要提前三十天通知,但不得要求违约金.如有疑问,请追问.

我加盟合同到期,我预付款没有返完,要求续签合同对方说不需要签

先不管开发商有没有预售许可证,你交的是预付款不是定金当然是全额退款

加盟了一个项目,两个月了,现在有些突发事情,不想做了,是否可以

如果合同受法律保护,您是需要承担一部分违约金的

我加盟了一个公司.签的合同日期是12月开始生效,(现在是10月

您好,你可以发一份书面的解约材料给对方,如果对方不同意,可以起诉.

我是一名教师,今年7月到期,我想知道即行终止和解除合同是一回事

终止劳动合同是指用人单位与劳动者签订的劳动合同期满即行终止.即是上一份劳动合同在执行时间上的结束.如果用人单位与劳动者同意续签劳动合同,则再续签劳动合同. 解除劳动合同是指在用人单位与劳动者原签订的劳动合同期限没有到期,用人单位或劳动者提前终止劳动合同的行为.提前解除劳动合同原则上是要支付给被解聘方赔偿的. 你与用人单位,如果签订的劳动合同中,有单位为你提供专业技术培训《有实际的培训费支付》而约定了劳动合同期满,续签劳动合同协商不成要继续履行合同6个月的话,你则必须履行劳动合同的约定,如果不去你则违法.如果没有此项约定,此“合同写着协商不成要继续履行合同6个月＂条款违法. 注:提供专业技术培训必须是有实际的培训费支出.