五险一金指什么 工资6000扣完五险一金

五险一金是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金的简称,又叫社保.它是国家给与咱们全体公民最基本的福利保障.如果不交五险一金,有很多福利如退休后的养老金、生娃补助等领不到不说,如果生活在大城市还会影响我们买房、摇车号、落户、小孩教育等重大问题.此外,五险一金有一项超级有用的福利即医疗保险,只要有医保,生病住院,国家就会帮你报销绝大部分费用.

五险:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险;一金:住房公积金.

五险是: 1、社会基本养老保险.办理了此项保险退休后可以到社保局领取一份退休金. 2、社会基本医疗保险.办理了此项保险可以享受医疗费用的报销. 3、工伤保险.属于工伤的可以全额报销医疗费用,如果造成了残疾的,还可以获得赔偿. 4、失业保险.失业人员可以领取失业金. 5、生育保险.女职工按规定可以享受生育医疗费用报销,还有产假、哺乳假等 一金是: 职工住房公积金:用来住房贷款等事宜

五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育.一金:住房公积金.养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户.医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%.失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户.工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳.生育:月收入的1%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳.住房公积金:严格说来,住房公积金的缴费基数应该是个人上一年度的总收入,不过现实中很多单位都和五险一样,一个人月收入为基数.比例为5%-12%,具体比例由单位自行确定.单位和个人按照1:1等额供款,全部计入个人账户.

什么是“五险一金”? “五险一金”中讲的五险是,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业.

五险一金 是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金. 养老保险、医疗保险和失业.

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

五险一金是指:养老保险\医疗保险\失业保险\工伤保险\生育保险;一金是指:住房公积金 养老个人8%.240元,医疗个人2%,63元,失业是0.5% 15元,工伤和生育不用自己交纳,住房公积金好象是10%也就是300元

五险一金包括:1.养老保险 作用:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.2.医疗保险 作用:参保人员患病就诊发生医.

五险指的是:养老、医疗、生育、工伤、失业,一金是指住房公积金 其中五险是法定的,必须缴纳,一金则不是法定的,但稍微好点的单位都缴. 这五险一金的缴费分成企业缴费和个人缴费两部分,都有一个基数的问题.个人缴费基数是上年度月平工资,企业缴费基数就是全体职工缴费基数的和. 缴费比例各个地区略有不同,我们这里是这样的比例: 养老:企业交20% 个人交8% 企业缴费进统筹账户 个人缴费进个人账户 医疗:企业交8% 个人交2% 企业缴费进统筹账户 个人缴费进个人账户 生育:企业交0.9%(男女都交) 个人0 工伤:企业缴费0.6%, 个人0 失业:企业2% 个人1% 公积金:企业缴费=个人缴费 8%-12%