两地交社保有冲突吗 异地重复缴纳社保退缴

这两个保险没有冲突,但是不能同时报销,住院时只能使用一个报销.

你的情况跟我类似,按理说一个身份证号码只能对应一个社保账户,但是目前全国没有联网,所以跨省的社保暂时不冲突,等将来全国联网了,可以选择把上海的转移回河南,年限合并计算,重复的年份会连同利息退还给你.

一个身份证一个人只能买一个社保,在同一地区,无法交两份.不同地区的,可以交,但没有意义,待全国联网、清查或退休时,如果发现两处交社保的,不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额.同时期的,只要一份,退回个人交的金额.正规厂家录用人,开始工作就会叫你填一份没有交过社保的承诺书,才给你办社保.如果你新工作单位与现参保地是同一地区的,不用办理社保迁移手续,到新工作单位报原社保号给办理社保工作人员续缴即可.如果你新工作单位与现参保地不是同一地区的,你需要到原参保地社保局申请办理迁出社保办理一张缴费凭证,在新工作地办理好新社保帐户后,再拿这张缴费凭证到新参保地社保局申请异地社保帐户合并即可.

同一个人是不能办理两份社保的,如果重复缴纳,但是最终,社保局只承认一个.根据人力资源和社会保障部的文件规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或.

有冲突.一个人只能缴纳一份社保. 因为社保是国家强制企业为员工缴纳的保险.即员工和企业签订劳动合同,企业才有义务给员工缴纳社保.但是员工只能和一家企业签订劳动合同. 根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)第六十九条规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.从这条规定可以看出,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同,即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重劳动关系. 因此不能同时缴纳两份社保,如果发现需要将保险进行合并,即办理保险转移手续.

我也看看楼上怎么说.

可以同时交,但是最终只能享受一份社保,多交的那一份只能退个人部分,不划算.跟公司协商把社保的钱直接支付给你比较好.

社保养老保险不允许重复缴费,如果因为情况特殊,需要在两地交纳的,需要在原参保地社保办理暂停缴费,新参保地建立临时帐户继续交纳,当以后离开的时候可以办理转移回原参保地社保接续两帐户.异地不可以缴纳双份社会保险,社会保险是全国联网的,可以在社保平台查到的,即使你两地都缴纳了,最后也只能享受一个地方的,不要两地缴纳.

目前社保没有实现联网,多个城市可以买多份,只是需要你多付一部分钱.

如果你在用人单位依法缴纳了社保,可以凭社保缴费证明把老家的农保停掉,社保待遇好于农保,退休后,只能享受一项养老保险.