跳槽\x20社保衔接 跳槽社保断了一个月
从一个公司跳槽到另一个公司,社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同. 二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构).如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局,新单位对你办理社保登记之后,可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续(跨省的要转移基金).
新单位办社保后,你在上海前一家企业的社保会自动连接上的.如果你离开上海那么你的社保只能转到户口所在地,且必须要在户口所在地有社保帐户.希望以上回答能帮到你
江西公务员辞职后社保如何衔接1:公务员辞职后,在单位上班期间的视同社保缴纳年限.2:辞职以后的,如果还没有到15年的,需要自己去缴纳社保.3:现在公务员社保政策也开始改革,公务员缴纳社保和企业缴纳社保一样.以后公务员也需要自己缴纳自己个人部分的社保了.江西文都*政公公考专家为你解答.
职工辞职后如何办理社会保险转接拿上身份证原件去社保局打你的社保缴费明细,用途是办理社保转移的.二、首先单位要帮你停保.一首先社保转移只能转回你户口所在地的社保局.三
我辞职了,现在进了一家新的公司,我要怎么把社保转过来?每个城市社保政策不同.大多数城市已经取消转移单.如果在北京,你原公司和新公司都是北京的,那么你什么都不用做.1、你离职时与原公司经办人确认保险交到哪个.
公务员辞职五险一金怎么衔接公务员辞职五险一金怎么衔接:就像你知道的那样,公务员是不交养老、失业、工伤和生育保险的,只交医疗保险,一旦你辞职,不存在视同交费的问题,只有办理正式调动手续的,从事业单位到企业的,原来的工龄才能视同企业养老保险交费年限的.一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等.二、社保是国家强制性要求购买的保险.
从一个公司跳槽到另一公司,社保该怎么延办?您可以到原社保局办理社保转移手续,将转移材料交现在单位由经办人员去办就可以了
换工作如何保证社保连续我的情况和你一样,但不知道你所谓的外地是否与你预转入的单位为同一省.我属于同. 3、原工作单位办理社保的人员持你交的同意迁入的证明到原工作单位所在地的社保.
请问跳槽后社保转移接续的具体程序1.离开原单位时, 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》.(不管你当时就业没有,建议都去开一个,方便以后办理转移接续,以免再回到原参保地,节省点路费.) 2.等你再次参保缴费后,在新的参保地的社保机构,出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》,填一张转入申请表.(本人去,也可以由新的参保单位经办人去办理)
本人在深圳现在辞职换到其他公司,社保如何转移?楼主不就是问可不可以转移吗?你们说一些有的没的让我也跟着学了半天.当然可以转移 去新公司后把你的社保号交给你们人事部即可.