没干过这工作老板不用？ 老板的工作
领导可以不用干活,因为他曾经也是员工这样走过来的,只要领导的领导没意见,不干活没人会有意见的.
没签合同,你就自己收拾东西,再找
老板不用员工的表现领导不喜欢一个员工,会有以下表现:从不过问你的看法.如果领导从不问你看法,. 如果还想好好干,应该首先反省自己是否真的职场“无脑”,平时多对工作进行思考.
为什么我在哪做事老板都不要我,老板不说又不知道原因,该怎么办?这个估计就是你自身的问题会更多一些了,两方面原因的可能性比较大,你的能力问题或者性格问题,有可能你一直很努力,但是老板因为你的性格或能力就是不喜欢你
公司老板突然不做 是不是要赔员工 工资针对这种情我们要区别几种情况:1. 以关闭某个工作内容辞退员工:这种情况,因为当事人(老板)无法给出可信的资料就请退员工的话,如果正式岗位的话,按照合同进行月工资补偿,一般是1-2个月的薪水.如果是试用期或者实习阶段,一般是单月的完整薪资.2. 企业确实注销或申请破产的情况:企业管理层承受多数损失的情况下,清退员工会下发当月薪资+一定金额的赔偿金,当然这种情况的补偿费用不会超过单月薪资.如果企业恶意克扣了这部分补偿的话,可以收集证据,例如企业的请辞书面文件等,向当地的工商仲裁部门举报处理,流程并不繁琐,保护好自身权益
工作半年老板不做了没签合同有补偿吗可以要求支付补偿金和没签合同的双倍工资
不干了,老板不给工资怎么办?去劳动部门告他
工作不干了 老板不给开工资怎么办可向劳动部门投诉,根据劳动合同法规定第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
为什么有人说没有领导也能工作领导无用,怎么看各位谢谢了其实也不行的.人的自觉性并不高,大多数时候没有上层盯着根本不会主动工作的,这就是人的惰性.发牢骚的时候用看到自己的辛苦领导在作威作福,心理不平衡罢了.但是也要服气,换位思考你作为领导也会这样.
做临时工,没签合同,不做了,老板不给工资,怎么办?如果我们在给老板做临时工时候,却并没有得当相应的报酬,我想只要手中握有相应的证据,就可以通过劳动仲裁的方式,拿回我们应得的酬劳.在我们的生活中,很多人.