不干了工资不给开 不发工资打12333有用吗
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放.
可向劳动部门投诉,根据劳动合同法规定第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
签了一年合同中途不干了工资不给开怎么办?你可以去当地的劳动局去告他 拿好你的合同 确认你的合同 到时候去告就行了
我在一家工厂上班不干了后老板不给开工资!我该怎么办 怎么能把钱要.找当地的劳动部门去问一下,不行就找法律途径解决.
不干了,老板不给工资怎么办?去劳动部门告他
离职以后公司不给开工资怎么办离职后老板不给开工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 《劳动合同法》 第八十五条 .
辞职后公司不给开工资怎么办?第一步 先做劳动仲裁 第二步 去劳动部门解决 第三步 上诉
关于劳动法离职不给开工资的属于劳动法第几条?劳动者与企业解除劳动合同要提前一个月书面通知.这是法律规定.《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.”第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.” 如果你没有按照法律规定与企业解除劳动合同,就应承担给企业造成损失的赔偿责任.
我工作了一个多月,想不干了,可是他不给开工资怎么办那就去劳动仲裁呀申请给余下的工资,及没签合同的双倍工资不过要拿出在本厂工作的证据,确定存在劳动关系的
辞工不给发工资怎么办?1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益.