上班领导老狠到我，老凶我，老几眼，开完工资不想去了，真心受不了了，这么做好吗？

领导太凶想辞职

我建议你提前30天给老板说你要辞职，这样有足够的时间来做交接工作，这样做也是履行一个义务吧，因为你直接走了，对单位是有损失的，因为目前就你做这项工作，你如果走了岂不是让老板很难看？所以你可以提前30天给老板说要辞职，然后要求老板找人接替你的工作。

希望对你有用

工作的原因就是生活，金钱。不合适就换，不好就提出来，不能扯上感情。会受伤的。想休息，想辞职都可以提出来。我也有你这样的经历，但是依然辞职了。谈工作，那就给合适的条件。不合适，我不能把我都搭在这里。每个人都是要发展的。

我会更加严格要求自己

端别人的碗，就要受别人的管；这在你自己成为老板之前是最基本的觉悟。倘若略一受气就要还以颜色的话，你的气量未免欠了些。

你是新来的，许多事情要经过一个过程，等你在公司做出成绩的时候，老板自然不敢轻易给你面色，现在就算你摔饭碗不做这份工，老板也不会觉得有什么大不了的。

至干你说哪事别人去也做不好，所以你觉得自己做不好也理所当然，这未免志气不刚，新人要有“别人做好的我能做好，别人做不好的我一样也能做好”的气派。

有许多事情，当时你会有这样那样的想法，但过后再想起，其实只是不足挂齿的小事。

最后，如果你仍觉得老板实在一无是处，不值得你为他效劳，那就炒了他罢；天高海阔，无不可过去之事，有自然相知之人。