服装厂拖欠工资怎么办 拖欠工资多久算违法
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者抄向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.2113 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据.且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金.标准:应付金额百分之五十以上百分之一5261百以下.申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要4102求用人单位支付经济补偿金.法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工1653资.
服装厂拖欠工资怎么办如果未满16周岁,这个属于雇佣童工,公司必须停止继续招用你,但不影响你已经工作的那些日子的工资.因此,你可以到劳动局投诉要求公司支付你的实际工作时间的工资
服装厂不给工资该怎么办请问你是正常的辞工还是自离呢? 一般来说在入职合同上都有写离职的一些相关条件吧 自离的话,工厂方是可以不给工资的
服装厂拖欠工资找劳动局又怕老板和劳动局一气,最后拿不到钱怎么办用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能.
服装厂老板拖欠工资不发,总是找借口,怎么办工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形.劳动者可以采取以下办法追索:1、向劳动监察投诉;2、申请劳动争议仲裁;3、有欠条可以向人民法院申请支付令.
我在服装厂上班老板不发工资只发生活费怎么办到当地劳动保障部门申请投诉
私人服装厂怎么讨要工资????1给工人设定每天的产值,产值已到自动下班,无需加班,产值根据会计计算,产值日益增加,因为每天的熟练度不同,产值相应增加,2计件制度;多劳多得,是用秒表,来计算每道工序的时间,比如平均开一个口袋,要三分钟,每小时可做二十件,一天工作时间为14个小时,就是每天可开280个口袋,以此类推,每月平均工资一除得出来就是单个口袋的价格,3提高员工食宿质量,使员工有好的心情,上班愉快,
我是一名服装厂员工,请问厂里拖欠我两个月工资,应通过何种方法索取工资去劳动局投诉,申请劳动仲裁!~
我是服装厂工人老板拖欠我的工资通过民事诉讼到法院能拿到吗?我有工资条,法院.一般的劳动争议案件,首先的办法是到劳动部门解决,解决不了并且有证据的可以到法院起诉,这样的收的并不是很多,大约也就几百块钱,法院一般还会进行调解,如果调解成功的话,诉讼费还会减半收取.