领导安排别人加班不安排我 天天推脱有事让你加班
这个是领导的权利 要是你没有什么明确的证据证明领导为难你 那就是没有办法去公司去投诉他的了.
第一,转变心态. 领导对你印象不好,看到你也没有好脸色,在分配任务的时候也会有意无意的忽略你.刚开始,也会一直抱怨,闷闷不乐.自从被领导发配做行政柜以后.
领导经常安排你加班,你该如何委婉的拒绝他?很多刚刚进入职场的新人都会有这么一个情况,那就是很多时候领导都会要求员工加班,但是加班无止境,那么如何拒绝领导加班呢?很多时候,新人脸皮薄或者是不好意.
为什么领导会给别人好好的安排活该为什么不给我好好的安排活干这是什么原因呀?搜狗问问你问为什么领导会给别人好好的安排活干为什么不给你好好的安排活干这是什么原因?其实第一个原因就是你的能力,可能和.并有一定的差距,还有就是你可能.胜任不了这个活所以他就给别人安排了没给你安排.
领导有什么大小事都安排其他同事完成,其实那些事我也能够胜任,为什么总是不安排给我?要么是领导体谅你,要么就是你还没有引起领导对你的重视.
公司只是针对个别员工,不安排加班,怎么办公司不安排加班不违反劳动法.劳动者工人想加班只能和单位协商或者向单位(领导)申请.
领导常让你加班,把同事的活给你干,同事不高兴,你怎么处理这个现象可能有2种情况:1、你将被重用2、领导做事情找麻烦 个人意见,在做好本职工作的情况下,领导安排的工作也是工作的一部分也要做好,多事情,少说话,特别不要说同事什么事情!相信你会做好的!
在单位大家都在忙碌的工作,但是领导不给我安排活,这是为什么?可能有几种情况: 1.你得罪领导了,你还不知道! 2.领导希望你自己离开. 3.你做事能力不够,领导不放心.
老板总是让别人给我安排工作,又不说让我走,我该怎么办?我觉得还是从自身找以下原因,看哪个方面做得不好,让老板对你产生不好的想法.走或留都应该跟老板推心置腹的沟通一下.人与人之间最重要的就是沟通,老板也是人,把自己的真实想法说出来,做得不好就认错,一定要真诚沟通,不要动不动就辞职.你记住:世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂.不要随意发脾气,谁都不欠你的.学会低调,取舍间必有得失,不用太计较.学着踏实而务实,越努力越幸运.当一个人有了足够的内涵和物质做后盾,人生就会变得底气十足.若是美好,叫做精彩,若是糟糕,叫做经历.所以,依你目前的情况,留下继续好好做,做出成绩来!毕竟找工作也不容易,也不一定就顺心.最后祝你好运!
公司要求加班,不加班就以不服从领导安排为理由,扣工资,请问,这算是不服从领导安排吗.正常上班时间已这样不合法的,公司不可以用任何理由不支付员工加班工资,包括不服从工作安排.否则,就是违反劳动法.你可以去当地劳动局请求帮助.