孕妇产假有工资吗 产假期间工资如何发放

只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产 ,都可以享受产假90天,从预产期前的15天开始,一直休到预产期后第75天结束.产假期间女职工的工资报酬不变,享.

产假一般规定90天,晚婚晚育一般为150天

按照我国的法律规定 孕妇在产假期间是有正常上班工资地..

产假期间的工资不是公司发放的,公司只是代发.因为生育保险会出这三个月的钱,打到公司账户上.到时候可以要求公司“多退少补”.即生育保险如果打3000,也就是说公司应该每个月给你补250,如果生育打2000,也就是说你产假结束后的工资会被扣除多发的部分

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女.

有的,一般是基本工资

产假期间有工资.3-4个月的.

按照2017年的规定,除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定.各用人单位也应当遵照当地的规定去执行.孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假.

其实产假不管是保险给发还是单位给发都是应该有工资的

法律规定的法定产假期间都是有工资的啊,看你是否有买生育险,或者社保之类的.如果没有生育险,工资一般都是员工的平均基本工资.也就是底薪.看你公司是什么性质的,如果正常情况下应该是发一千八.