休产假期间有工资吗 有生育津贴还有工资吗
休产假是有工资的,通常产假的工资是由生育保险来进行支付的,也就是生育津贴.根据《生育保险办法》第十四条 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育.
有的,一般是基本工资
员工休产假期间单位有工资吗按照国务院令第619号,《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付. 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.机关事业单位在编的话工资肯定照常发放,如果是外面公司企业不按照该条规执行,那么可以到当地劳动保障部门举报投诉,也可以去当地妇联申请援助.
产假期内有工资吗女职工在休产假期间是有工资的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.
休产假有基本工资吗?产假是法定规定的,公司违规可以到劳动仲裁举报.产假一般是产前一个月开始的,你想要提前的话,那产后的时间就少了,到时再休息就算病假或事假了.
产假期间是否有基本工资有! 劳动法对女工产假有何规定? 《劳动法》第62条规定:＂女职工生育享受不少于90天的产假＂. 《女职工劳动保护规定》第8条规定＂女职工产假为90天,其中产前.
休产假给工资吗?1. 现法定正常产产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天.难产的,增加产假15天.若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天.流产产假以4个月划界.
产假期间有没有工资?产假期间的工资不是公司发放的,公司只是代发.因为生育保险会出这三个月的钱,打到公司账户上.到时候可以要求公司“多退少补”.即生育保险如果打3000,也就是说公司应该每个月给你补250,如果生育打2000,也就是说你产假结束后的工资会被扣除多发的部分
女职工怀孕休产假有工资拿吗只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产 ,都可以享受产假90天,从预产期前的15天开始,一直休到预产期后第75天结束.产假期间女职工的工资报酬不变,享.
产假期间有工资吗你好,作为一个法律人,我可以帮你.产假期间是有工资的.根据女职工劳动保护特别规定第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.因此,你产假期间的工资应该照常支付.第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.望采纳,可追问.