国家规定残疾人正常人一样工作待遇有没有改变事业单位残疾人待遇

三级残疾，可以和正常人从事工作吗？

一要看是什么部位的残疾

二要看从事什么行业

三要看从事什么工作岗位

结合以上三点才能得出结论，不是一句话就可以不可以的。

你要问的是在编的还是合同的？在编的3000——5000。看你岗位职位不同也就不同。合同的1000——1500。

劳社部发[2005]36号

《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》

一、事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。

中华人民共和国国务院令

第 375 号

《工伤保险条例》

第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费