如果外地谦本地工资怎么办？

在外地打工拖欠工资找当地部门解决不了怎么办

可以直接向当地的人民法院进行申诉要求发布工资支付令解决参照《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

外地工资要不下该怎么办?

若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉. 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金. 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额.

在外地打工如果没有合同,老板不发工资怎么办

一、可以去劳动部门进行信访或者申请劳动仲裁;二、申请劳动仲裁或者信访,并不一定要劳动合同,只要有有关劳动关系的证明材料都是可以的,如例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;三、有了劳动关系的证明,就可以去申请劳动仲裁,把自己所以的仲裁请求都写上去;

我在外地工作,外地的老板拖欠工资,我怎么办,要很多次了,都没.

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权.《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动.

在外地打工的工资要不到怎么办

您好,很高兴为您解答:您可以去当地劳动行政部门投诉或者直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁:工资支付暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行.第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.希望回答对您有帮助!

在外地打工不给工资怎么办

可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁. 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.

在外地打工工资一直不给,本地劳动局管这个事吗?

这种问题只有当地才能管.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.

农民工如何在外地讨要工钱

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行.

工资卡异地怎样使用

工资卡异地可以当普通的借记卡来使用,但是异地办理业务会收取费用,建议在异地重新开卡.用户开户流程:1.本人带身份证及一张身份证复印件,告诉工作人员要开户办银行卡.2.工作人员会发放一张”个人结算帐户管理协议“阅读后,签上名字.3.再填一张＂个人卡开卡申请书＂,交给银行工作人员.4.然后在密码器上输入密码后(密码要牢记).5.密码三次确认后,工作人员将银行卡发放.一般开卡不需要手续费,但有些银行需要卡的工本费和存折工本费等.

我们如果在外面工作碰到拖欠工资该怎么办

找老板协商,协商不成找劳动局.至少有些老板还是挺怕劳动局的. 大哥,事情解决了就好.那就请采纳了