人事招聘的摸牌是什么意思？

HR招聘时的offer是什么意思?

offer就是录取通知的意思.offer,全称是offer letter,以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的“offer .

公开招聘的人事代理是什么意思?是正式工吗?

是正式工,就是类似于人事助理的职位.

人事代理制 是什么意思?

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措.人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理. 就是政府部门办理中介服务

为什么很多人事招聘面试官都是女的,做人事的工资高吗?

女的有亲和力,耐心,细心.人事工资能说不低,也不能说太高.

“拟聘用人员”是什么意思?

拟聘用,就是目前还未被聘用但正准备聘用的.拟为研拟或预备、计划的意思,聘则为聘雇,聘用等语意,将其结合起来以拟聘来概括计划聘用,或研拟聘用的意思.拟录用人员:指已经被企事业单位,公司录用,试用期过后,通过的话会被正式录用,成为正式员工.

人事HR这样问我对工资的要求,是什么意思?

意思是对比一下你的预期工资与应聘岗位的薪资标准. 因为面试是相互的,企业考察你的业务能力和综合素质,你考察企业的薪资待遇和发展前景.一般在面试时,人事都会问应聘者的薪资要求,跟招聘岗位预定的薪资标准做对比. 如果企业对你比较满意,而你的薪资要求,企业达不到,那么就要进一步商讨了,或者不会再通知复试.所以回答时要慎重,最好参考行业平均薪资和自己的工作经验来回答.

人事工作的六大模块是指哪六大模块?

六大模块有:人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系.每个模块内容很深.举个浅例子.某公司因业务量增大,公司原人手工作呈满或超负荷.那么这时候,.

人事、人事专员、招聘专员有什么样的区别?

人事:一般是主管人事方面的负责人,如人事主管、人事经理等.人事专员:一般是指人事主管或人事经理的助理.招聘专员:是指专业负责去外地或在外面招工的.这三个职位是有区别的.

猎头招聘是什么意思

如果公司引才的瓶颈仅仅是在招聘环节的话,猎头公司还是会有一些优势是公司自己招聘不能达到的,特别是在中高级稀缺职位上.(1)猎头是以主动搜寻候选人为主,而公.

事业单位人聘和外聘是什么意思

编制外人员就是合同工,俗称临时工.事业单位主要指医院和学校.所有公务员都有编制,大部分医生和老师有编制;80年代以前的工人也有编制,现在的国企领导都是政府指派,也有编制.拓展:有编制和无编制有很大区别:有编制的福利远远优于无编制的,有编制的不用担心失业;过去有编制的工人下岗了有工龄买断补偿,现在的工人因工厂倒闭后离职不叫下岗叫失业,只有少的可怜的失业保险赔偿.