如何让领导主动加薪 领导说要给你涨工资

现在同学们对于如何让领导主动加薪背后真相太真实，同学们都需要剖析一下如何让领导主动加薪，那么夕夕也在网络上收集了一些对于领导说要给你涨工资的一些内容来分享给同学们，原因竟是这样，希望能够帮到同学们哦。

首先你要清楚你的能力,凭你的能力,薪水是多少你满意.其次你要清楚同行业的工资水平.最后你要知道公司的实力. 以上弄清楚之后,就可以向老板提出:你的工作业绩,你的工资不与付出相符,同行业工资水平,凭公司.

这是个难题,几乎没有哪个老板会主动加工资的如果可以的话,再找一个工资高些的吧,多数情况下只能自己给自己这样加工资了 查看原帖>>

2.直接提出,不涨钱,你就换行业,并且走的很急,比如你下礼拜就走,他会考虑的!当然你和他谈的时候,一定要让他先说价格,你最好先不要提出来,他说了,你不满意再加! 实用指数:☆:☆:☆:☆ 3.提出你想.

从自己的角度出发,没有什么捷径,只有努力的证明自己好好工作,当大家都无法否认你的成绩时,他不给你加工资,那么你可以选择FIRE掉他,就这么简单.

这个主要还是看你个人的工作表现还有就是公司的发展,看看是否有涨得空间,像我们公司貌似不可能涨工资啊,因为员工的元老都是3000多的薪资,那我们除非赶3年在.

1.有理有据 说服老板给你加薪确实不是一件易事,万一操纵不好,就有可能破坏自己在老板心中的良好形象,影响日后的工作.因此,在开口向老板要钱时,最好先制定一个谈话要点,然后有理有据展开.当他意识到给你加薪有百利而无一害,甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时,你的目的就达到了. 2.索求有度 人力资源专家在研究中发现,人们提出的高薪请求在许多时候都会跟实际可达到的高薪程度有很大差距.因此,在提出加薪要求前.

你适合叫女老板给你加薪,我兄弟小杰的干活干的好,女老板非常满意,给你加薪必须的

少说话多做事.言多必失!!要搞好人际关系,那么一般有工资涨的时候老板都会先考虑你的!!!你说是吧.

老板自动给你加工资的希望不是很大,主要是看自己找准时机向老板提加工资.提加资应注意以下几点: 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则,突然提出,只会使老板反感.最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大. 2.抓住业绩是关键:不要和老板大谈你正在贷款,而.

至于说长工资的多少,那首先要看公司具体的经营状况了.当然,老板都是“黑心”的,都嫌自己腰包里的钱不多,指望老板主动给长工资,也不是一件容易的事情. 当然,这只是事情的一方面.从另一方面看,也需要你自己作出努力. 第一,你要是一个机灵、脑筋动得快的创意高手,在生活上或工作上,要能够自然表现出你的快人快语、聪明机智的一面,找机会“秀”出你反应快半拍的一面,让老板赏识你,这样加薪的可能性就增加了. 第二,.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。