我辞职了，但还在以前的工作群里，领导发了红包，抢了三块多，会不会很不好啊？

辞职后不小心抢了前老板在群里发的红包,应该怎么解决此刻的.

既然已经辞职了,为避免尴尬,直接退群就可以了,反正和前老板也没有关系了,你也可以私下发红包把钱还给前老板,道歉,就说手太快,没注意.

我们单位有个微信群,领导在微信群里发了个红包,然后我手贱去.

别人一般看不到的,除非其他同事微信中加了你的,如果其他同事没有加你微信的,就看不到

老板在群里发了新年红包,抢了红包也谢谢老板了,但是到半夜了.

半夜就别回,意思你睡着了

辞职工作后,怎么优雅的退出职场工作群?

辞职在职场中很常见,辞职之前加入的各种公司微信群主动退掉才是明智的选择.直接退出工作群即可.对于公司内部同事的群也可以表达一下各位多年来的照顾.为了不影响工作才退出该群.很简单的.

大家辞职后还会和以前的领导保持联系吗?比如还有他微信,他偶.

除非你跟你领导关系特别好,如果不是特别好只是上下级关系的话就没必要去点赞什么的了!

上班第一天想来辞职的 结果老板发了红包怎么办

1、把红包退回去,呈上离职信. 2、收下红包,继续干下去.

大老板小老板在群里发红包,没过五分钟我自己也在群里发了个红包,可以吗?

红包讲得是心意和祝福,每个人都有权利发,我们公司的都希望个个都发红包出来呢

工作没做好,领导说了他,她就辞职了,每天在工作群里发微信大骂领导,怎样.

你就跟她说,走都走了,骂也没什么用了,跟本就是不能挽回什么,只会让更多人支持你领导,会认为你是个素质差的人,既然都辞职了,就走得潇洒点,没必要这样,说不定下个机遇正在等着你

跟领导提出辞职了,领导说是过完年再过来干一年试试,如果觉得.

公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.

已经申请离职了,但是老板以之前的工作没做完为理由不发工资.

你可以找当地的劳动局去举报他..寻求法律维护..或拨打当地生活新闻电视台的电话寻求帮助..