我在餐馆上班 经常辞工了，老板又喊我回来，回来了，过了一段时间我又辞工，然后又回来，我这样是不是做？

当初在那饭店闹着、哭着也辞工了!现在出来一个月!老板又叫我.

回去叫他加工资

如果一个地方你工作了一段时间辞职了,过后又回去那上班,老板.

又回来一定是老板同意了的,老板比较认可你才会接受你的,没什么问题.而且老板会认为这样的员工相对比较稳定.

辞职后悔了,辞职的时候老板和我说,你出去看看,什么时候想回来再回来,过.

唉..你就不应该留下.当初提出了辞职就应该选择离开.现在后悔了吧.不过你现在好在能找到充分的理由,那就是当初你答应我给我升职到主管,现在这事不成了,那么我留下来的理由就没有了.所以这次你抓住这个理由,要求一定要走,只要你态度坚决,就没有问题,不能因公司怎样答应你的条件你又变卦了.这次一定不要拖泥带水.干脆了断.我支持你去新公司.

如果一个老板把你辞了,过了一段时间又要你回去上班,你会怎么做

首先,当初辞你的原因是什么 其次,你是不是很需要这份工作或者你有更好的选择,就算没有好的选择,这个老板是不是还值得你再回去为他工作 最后,你自己想不想回.

辞职了老板又叫自己回去上班!

没必要!真的,人吧要有点骨气

我是自己辞职,前一段时间我们老板让我回去上班,当时我拒绝他.

可以啊 何必要为了面子放弃工作呢 能让你想回去的工作一定是适合你 你经过深思熟虑觉得可以就不要放弃

辞职有1个礼拜,领导又叫我回去上班,我就又回去了,就直接上班.

如果你已经办理了离职手续,那么你再回来以后就必须先办理入职手续.这样你才能成为正式员工.如果你没有正式办理离职手续,就不存在这样的问题.你可以去人力部门去落实一下,要签订劳动合同才可以.不要有什么不好意思的,涉及到自己的职业生涯,还是落实一下比较好.

请问,我在一个公司干了2年就辞职了,出去1年后老板又叫我回来上班了但是.

在特殊情况下,如果劳动者有证据证明工厂存在违法在先的行为(未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费),劳动者就可以随时立即提出特殊情况下的辞职,要求工厂给劳动者一次性结清工资,出具解除劳动合同证明,同时向你支付经济补偿金.否则,劳动者可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报警,要求劳动保障监察大队依法处理.

我在餐厅上班说了辞职期限一个月但是我没去上班一个月后去.

估计你是第一次出来做事!我来帮你分析一下: 你7月份已经在餐厅工作满了一个月,当时老板因该谈过月薪和相关规定吧!是否签有劳动协议呢? 没有的话, 也无妨,因为双方已经达成雇佣关系,你也有为其工作的事实. 如果在你提出辞职的时候,老板才跟你讲,辞职需要等一个月的话,那么你有权反对.那么老板现在讲的扣完了,纯属懒薪水.因为辞职等一个月你并没认可,所以是无效的.这一个月工资现在去拿,老板必须无条件支付酬劳.这样,减去以前借支的,你因该拿到你的所得.

我之前离开了上班的地方 一个月前老板又请我回来了 可是到了现在他都还.

没什么,要求工资高一点是你的权利,又不是什么见不得人的事情,回去放自然一点就可以了,只当没这回事发生就是啦.老板都是见过世面的人,你自己不提这个事情,老板是不会提的.老板既然要你回去做,就是很看重你的整体素质,那点小事情是不会很介意的.回去就对老板说:“我觉得老板你对我很好,我觉得在你的公司有用武之地,我还是去你那里做”,既拉近了距离,又不会产生尴尬.