我是xx快递员，由于种种原因导致我离职 老板承诺招到人就可以走，现在招到了是不是要结清工资？

我是一名快递员,6月3号的时候我已经提出辞职,老板说招到人以.

可以找劳动部门解决..劳动部门吧专门管这些事的 保留好你们存在劳动关系的证据 有劳动合同更好 没合同 就保留好工装 工牌 工资记录 通话记录等一切证据 不给工资就去劳动局告他 劳动局出面 就不是工资的事了 如果你们没签劳动合同 劳动局还会罚他的款的

我现在是在快递做客服,前天跟老板辞工,老板说等她招到人了就给我走,我.

可以去劳动监察大队投诉,或者可以直接提起劳动仲裁.

给老板说了辞职,但是他要招到人让我待段时间再走.可是来人他.

楼主与用人单位既然是签订了劳动合同,那么就应当受2008年1月1日实施的《劳动合同法》的保护.楼主还在合同期限内,依法履行劳动合同法的法规就行了,“给老板说了辞职,但是他要招到人让我待段时间再走”,这分明是你们老板故意拖累你,楼主不必为此心存顾虑,公司任何人无权留置你.你可以不理会这些,可以根据本法第37条提前3天通知用人单位就合法地解除劳动合同(在提交离职书之日时还是要注意要保留好对方签收或接收的凭据,有人能证明你辞职).其法条内容如下: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 最后,祝你成功!

我是一位快递员,现在老板需要我们写工作中出现的问题,要怎么写

1,快递员的工资一般包含底薪,然后按照收发快递的件数进行提成.老板可以直接给员工发现金,也可以委托银行把工资直接打到员工的工资卡中.2,快递又名:速递,是兼有邮递功能的门对门物流活动,即指快递公司通过铁路、公路和空运等交通工具,对客户货物进行快速投递.在很多方面,快递要优于邮政的邮递服务.除了较快送达目的地及必须签收外,现时很多快递业者均提供邮件追踪功能、送递时间的承诺及其他按客户需要提供的服务.因此,快递的收费比一般邮递高出许多.

我是一个快递员,已经向老板辞职一个多星期了,老板压了我一个多月的工资.

不违法,能.

我要辞职,老板先是不同意,后来说只要招到人就可以放我走,但是到现在一.

到劳动部门申诉,他们会提供帮助的.

我提出辞职却要等招到人才能走?

我跟你讲撒,老 子 就信了你的邪. 国有企业都不敢说我招到新人你再走,私人老板能把你怎么样了? 在国企提前一个月辞职,到时间走人. 一个月时间,够他招收新人了.招不到人是他的事,不是你的事. 只要你想走,没人能拦得住你. 想拦你,用法律说话.

我是一名快递员,刚开始干的时候,老板规定,要提前辞职,要带会.

这个只要你想辞职提前一个月申请就行了 我之前就是顺丰的

今天跟老板说了辞职 但是老板说要等招到人再给我走 说我现在走压的工资.

如果没合同!就找劳动局咨询一下!

我也是做快递的 今天辞职想这俩天就走 可是我走了就没人送件.

提前一个月通知公司就可以,可以先找劳动部门进行仲裁