工人给老板借钱,但是工人超支了,老板不想借,怎么给工人说？

当员工问老板借钱时,老板却要员工说出借钱的目的和用途之后.

朋友,你多想了,实际这是老板一种善意的关怀.我不知道你所说的是向老板私人借,还是向公司借.可以直接告诉你,无论公私,方法上都不妥当.如果确实需要借钱,都应该写一个借款申请(只对公司借,如果是对私人借,也要立个字据).借款申请应写明借款理由,还款计划,如果有部门领导,还需部门领导签字.现在是你直接面对老板借钱,他当然有权利知道你借钱的目的了.

工人跟厂子借钱,厂方不借,工人说不干了,怎么办?

找劳动局

员工向老板个人借钱怎么处理:一个员工找老板借钱,入职8个月了,工资2800.

让老板娘出面处理这个问题,总之老板不亲自处理就是了

没钱用了找老板借钱怎么说

员工找老板借钱会借吗

和老板借钱是不是禁忌

员工问老板借钱怎么办

员工找老板借钱怎么说

员工找老板借钱急用

员工找老板借钱合适吗

员工找老板借钱还网贷

员工总是向借钱,不给借就威胁我们要辞职.现在人不好招,怎么办呀.

借钱可以,让他们写借款申请,借条上要有担保人签字,担保人必须是本厂车间负责人,借款后,从每月工资中扣除借款的百分之几,这样不用他自己还款,你一样可以把借款收回来.如果借款人不还,可以扣担保人的啊.

员工职工应该还清老板钱吗?如果另外一个员工欠他钱而向老板.

还不还老板钱具体还得看老板的人品及处理与员工职工钱财方面的态度.老板不借给员工钱不应算逼,因为每个人都有处理自己财务的自由,只是见死不救有些不道德而已.

员工向老板借钱怎么办

1、借钱是可以的,但是要还的2、借钱的额度是有限的,要控制在其偿还范围之内3、借条什么的都要规范,以防万一有问题4、借钱不多的可以在其工资里面慢慢扣除

员工借公司借钱借习惯了,有的不还,有的找理由骗借,说什么家里.

第一段:说明现象——现在员工想公司借钱并造成严重后果,举例:拖很久的,加收10%的利息;跑掉的,找人追回并加收50%的利息等等,最好参照有关法律 第二段:新出规程——原则上不借、如果实在困难可以适当在什么范围内借,如何归还等等

老板问员工借钱怎么处理

1. 借不借钱给领导是一种态度,全然在你的选择,你要知道主动权在你的手上,不要觉得领导就高你一等,他能够拉下面子向你这个下属借钱,而不去向他的那些朋友、同.

假如一个员工跟一个老板借钱能借上吗?

能,要和老板讲清钱的用处和归还期,最后双方立个字据.

员工找老板借钱,作为老板的你该怎么办

作为老板自己想借,就让员工出示借条,借给他,并写明,借条上说明今后工资里每月扣多少,交给财务安排. 如果是老板自己不看好这个员工,不想借,就要他问财务去借,让财务拒绝他,就说公司目前资金紧张,货款还没有收回为借口不借.