同事上班迟到 老板说了他一两次，过段时间，他又这样，老板就没说他了，他这样三番五次的，挑战老板的极？

今天上班迟到了,老板当全公司同事的面说下次在迟到就不用来.

制定考勤制定,来约束他们,

我在一个地方上班,因为上班迟到了老板就问我想不想干了,我就.

你好!建议提起劳动仲裁 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

今天上班迟到了同事打电话给我,老板在那说看看我到底什么时.

是应该帮他掩护一下拉.过后在提醒他一下 ,下次不能这样了.

同事上班迟到没被发现,老板咨询有没有人迟到时,怎么回答好?

可以直接告诉他不知道,最合理的回答.

有没有因为上班迟到被老板啰嗦几句就辞职的

因为上班迟到,被老板啰嗦几句就辞职的;只能说有些自尊心太强和幼稚了.首先的是,做为一个员工,上班时间不能保证,本来就是员工自己的错误;做错了事还不让领导说,特别还是老板,说了就辞职?如果你是老板,你的员工迟到了,你也会想说下吧?至少也要让这个员工下次注意或者多次迟到会被教育吧?我觉得这个老板倒是没什么问题,而且只是啰嗦几句,并没有骂人或者惩罚之类的已经不错了.很多公司对时间观念强的,迟到直接扣工资和全勤的,所以自己还是位置摆对,心态放好.员工就是员工,错了就是错了,别人说的话自己听进去记住就好.

我有这样一位同事,上班总是迟到,可是老板为什么还不开除他?

我想或许是你的老板在给他机会让他自觉改正过来,也或许是他的工作业绩很好,老板对他迟到这件事不与其计较.

如果你在上班老板叫你走了两次,第一次你没走,过段时间老板娘又叫你走.

钱是你的,拿你自己的钱天经地义有什么没面子的,拿完钱走人不就得了

因为上班时间迟到领导说话不算数如何处理啊

这是你的错.每天迟到的话,老板也会烦你,偶尔有个一次两次的,老板不会说什么,频率高了,谁都会烦.尝试着换一种上班方式.加油.这事儿,就坦白和老板讲吧,有时候,老板喜欢说实话的员工.

我在会所上班,今天迟到10几分钟,之前,也迟到过两次,没扣钱,老板说,迟到扣.

每一个公司不一样迟到时间一般没影响计算次数可能是10块,也可能是50

假如你因为跟客户交谈而上班迟到了,这时你的老板心情不好,你被狠狠的教.

非上班时间跟客户交淡,老板心情不好,肯定把这当成了您的私事.老板发火,您只能认栽.若是老板心情好,老板肯定会认为您是在拓展公司业务了.建议您等老板心情好一点的时候,向他(她)说明原由.老板也有情绪,切记不要跟着急.换位,换位思考!心放轻松点吧!