如何选择适合自己的工作,选什么工作？！
选择工作可以从三大角度综合找到适合自己的工作.一、职业取向系统,包括性格、兴趣、价值观、需求、使命等因素.分析这些因素,将有效地判断自己的职业兴奋点,找到符合兴奋点的工作,能保证发挥最大的潜力,在这条道路走的长远.二、商业价值系统,包括知识、技能、天赋、经历、人脉等.这是企业最看重的因素,也是个人最大价值所在.将这部分认真分析筛选,与职业取向系统相结合,可以匹配出哪类工作最被自己认可,同时能最大限度地发挥自己的能力.三、职业机会系统,包括宏观、产业、组织、职业(职业热门度与成熟度)、家庭.将这个系统与之前的系统相匹配,将很好地判断出哪个行业、哪个平台能让自己发挥最大的热度,拥有最广阔的发展机会.
我也是女生,就我自己来说,我可能会选择第一个工作,毕竟学校推荐的企业比较有保障,不容易被骗.而且我觉得在大城市大企业会有更多的学习培训和发展的机会,从基层做起更能锻炼自己有更好的发展,制度完善那么晋升和发展更多地会从能力方面考察,工作会顺手一些,少受点儿老板和同事的气.第二个是不规模不是特别大的私企吧,加班的事儿是常有的,还不一定能得到你工作量应得的报酬,也不知道今后的发展怎么样. 所以我觉得你还是选第一个吧,利用比较多的业余时间学学英语什么的,完善自己,应该会有更大的发展空间.而且,那可是深圳啊O(∩_∩)O~我喜欢的城市.
最近发现很多人都在问这个问题!我说房地产火去做建筑工程师吧工资高,公务员铁饭碗,这些都是好工作吧?但是我们没有能力做!所以我建议我们还是一步步来先做自己熟悉的行业感兴趣的行业,再从中不断的学习,终有一天会成为这行的专家,工程师!自然这就会成为好工作!当然不是说永不跳槽但建议选择了一个行业就做定这个行业,才能做专,做精才是硬道理!回答完毕
如何选择适合自己的工作
很多人现在都没有找到合适的工作,所以你不要着急,找到合适的工作确实难度不小,大家都是想找到一份适合自己的工作,做起来开心的工作.你已经有古之前一些经验...
学习技术可以考虑一下:1. 学习技术可以先从自己的兴趣爱好来考虑,毕竟这与读书是有区别的,学了技术一定程度上决定着今后你的工作类别,如果你有一门技术,那就往擅长的哪方面去发展,这样上手快,相对应的工资也会好一点点.当然,如果你没有特别明显的技术或者长处,那就先培养技术.2.首先,考虑好自己的爱好,喜欢做什么类型的工作,那份工作需要什么技能,然后去学习,去培养.3.考虑今后几年或者5年的发展趋势,往热门行业或者新行业去试探,雷军说站在风口,猪都能飞起来,我同意这句话的,乘风可以破浪,热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象.4.慎重考虑,有始有终,持之以恒,祝你成功.
首先是自己喜欢的而且比较擅长的,其次是注意市场需求的!
面对两份工作选择重点
进行综合打分,加权打分,找到自己的真正需要.建议,最重要的是你的期望在哪,以解决在哪工作的问题.其次,如果以事业为重,那么就考虑哪个工作是自己最喜欢的,能发挥自己优势的,不要让专业迷住了你的双眼,(不知当初你的专业是不是你真心喜欢的?)
选一份自己能学到东西的工作,我现在就这样,给我一份世界第一强的公司,很高的薪水,我最多也就干个3,5年,不会一辈子干下去的~无论压力大小都是!重复做一份工作同样的事不无聊吗? 人一生短短几十年,对自己放纵点好!什么都去尝试一下,这样到以后老了才能细味人生快乐种种,后人与你必有所得呀
一句话:看你最缺的是什么.缺钱,那就去收入最高的公司.缺时间,那就去工作清闲的公司.缺陪伴家人,那就去离家近的公司.缺斗志,那就去有前景的公司.
适合自己的工作
一般就三种工作比较适合年轻人:1、锻炼性工作:销售类、销售人员 通过推销,可以锻炼自己口才、胆量与社会经验能力.2、技术性工作:这种工作一般都类似某专业...
找一个自己喜欢的专业,找个职业学校专门学习.为了生存什么样的行业都适合.
分析一下,什么生意你最适合做.你擅长的,自然就是你容易收获的.创业首先要定位自己和市场的.根据你的特点选择致富之路,道理都一样,勤奋、专著!如果会成功...
选择工作
如何找工作? 一、能力特征.能力直接影响活动的效率,是活动顺利完成的个性心理特征.社会上任何一种职业对工作者的能力都有一定的要求.如对会计、出纳、统计等...
关键是自己的兴趣,现在在学校学到的东西基本在未来都用不到,当然当老师除外了,选一份满意的工作,会让自己的将来更加精彩和快乐的..
如果以前没干过这个工作,那么就说:我一直向往这份工作,我对于这份工作非常感兴趣,然后列举一下自己如何如何对这份工作的向往,或者对于这个公司的向往都行,...
测试自己适合什么工作
你好!其实职位要和你自己的专业相符的,最适合自己的职位就是和自己专业相关的职位.这个你当岗位上就会得心应手!充分发挥自己的才能!祝你好运!
根据自己的爱好和特长确定自己适合什么工作比较好.
可以直接做个职业倾向测试~~这个可以到专业的管理咨询公司做~如果可以可以找一本人力资源专业的《人员素质测评》教材,里面一般涵括几种职业倾向测试~~