石材厂长工资一万多高吗,去法萨石英石厂上班工资高不高？

一般高的一万多,福建石材厂很多

如果没有技术、没有文凭、没有关系的话,应该说工作不会高.

原则上是不合理,可是你这小的事情估计没人能管,太小了!

工资高,但是累.

石材厂长工资一万多高吗

一般高的一万多,福建石材厂很多

1、切割:将荒料切成板材,将大板切割成规格板,工资一般在4000-6000左右,计件工资加上一般也就在6000左右,再高可能工作强度就有点高了.2、磨边,仿形:主要从事板材边缘,线条,仿形等等工作,工资一般在8000到10000左右,计件工资可能更高,但工作环境相对切割差很多,主要是粉尘污染严重.3、刷胶,补板,刷防水等杂工:勤快点一个月5000保底,技术全面,能吃苦耐劳上万块工资也很多.石材加工属于技术工种,工作环境也相对较差,加工时养成穿戴各种防护用品的好习惯,工资也相对较高,但也属于比较辛苦的工作.

假的......不欠工资都不错了

石材厂是干什么的

石材厂是专业生产石材(花岗岩)大方料 分割成薄板 在分割为规格板用于建筑干挂外墙 铺装地面

喝饮料,吃方便面

切边 〈切石材〉,磨边,倒角,粘接,修补,钻孔,防护,包装.主要这几个大类. 石材家具,石材雕刻,石材装修,太多了.

计件的厂最好不要进

一般都是计件.这样有助于激发热情.

计件,多劳多得,自在

进工厂做普工的话,就是做着一成不变的流水线的工作,可能也是很难有一个晋升的机会;其实建议在如今的互联网时代,可以考虑学习IT技术

计件工资的厂能进吗

对于懒人而言是计时的好,对于积极分子,计件的好,努力工作可以赚更多的钱.

如果工厂给你的底薪是4800元,在天天上班的计件的情况下,没有超出底薪,那么工厂必须是要安照底薪4800给你发放的,如果超出是要按照超出的工资发放,这就是底薪加计件制度

1、按明确实际生产数量(如件、打等)计算薪酬的工作.一般是劳务工作,各个地方的工厂基本都有计件的工作.2、工作内容就是包装产品,做手工活计件类工作,比如肥皂生产出来放到一个箱子是一个包装,电子厂流水线电池,手机,数据线的包装等.3、计件工资是以完成工作的数量(件数)作为计算工资的标准.它的优点在于把员工工资与产量结合起来,能更好的调动其工作积极性.不足之处在于会相应增加更多的品质管理投入,不宜在品质不稳定的工序使用. 计件工资应该单价合理,否则会挫伤员工的工作积极性.

计件工资有保底工资吗

不管你怎样规定产量,如果劳动者在法定的时间内提供正常的劳动,单位不很低于当地标准支付工资.如果合同约定了1500保底,更受法律保护.若以计件来低于合同约定的工资标准支付工资,受到投诉后可能不利于公司

计件工资和保底工资可以是叠加也可以是平行,但是一定有一个保底工资的按照《劳动法》规定,员工保底收入不得工作单位所在城市规定的最低工资标准,比如2015年长沙是1560元/月

1.有保底,其中春节法定三天为带有新假期,这个是必须发放的,(根据平时平均工资发放) 2.20天-6天(星期六,星期天)=14天,法假三天有新, 余下11天,是由于工厂原因放假,不是个人请假,因工厂原因造成的放假,工厂必须按当地保底工资发放.但是除非正规一点的公司一般都很少放发保底工资,从劳动法律上来讲,由于工厂原因导至工人工资达不到当地最低工资标准时,工厂是应当给工人发放最底保障工资的,最低保障工资要看你是在哪个地方了,每个地方的标准都不一样.