苏州友达外包干什么的,昆山友达自离有工资吗？

需要支付工资再看看别人怎么说的.

一般离职3天归纳为自离.自离好像是没有工资的.要是发的话扣的是3天的工资.可能还要给你记行政大过等等

按照出勤天数累加日工资.擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不...

苏州友达外包干什么的

需要支付工资再看看别人怎么说的.

还不错的.

实习去苏州友知达还不错,哪里都差不多,它还相对好些.DL:工资4000+;8小时正常班2小时加班.周末一道般要加班.员工宿舍可以,食堂伙食也不错.周边娱乐的地方稍微有点远.IDL底薪高点,加专班少点,其它差不多.友达里面能学到东西,行业都说它是人属才培训基地.

友达自离有工资吗

如果没有和企业打招呼就直接走掉的话,超过3天的旷工就属于自动离职,那个时候会将你的工资停止支付,而不是说就没有工资了.别人怎么说你可以不用管.如果是在试用期,申请离职的3天之后就可以办理离职了;转正以后,申请离职的一个月就可以办理离职.这样离职的话,不管单位是否同意,都可以正常离职的.以上所说的,都是受到今年《劳动合同法》保护的.

辞职需要提前三十天,否则算自动离职没有当月工资. 离职不影响上个月的工资. 你可以请求公司发放上个月工资.

你不想去就不去了,你把工厂当菜园了,这样不好.你不想做和厂里提前打个招呼不是结帐也方便?厂里要是一生气,打你几天旷工再开除你一分钱也拿不到.好好想想吧,

苏州友达2018工资待遇

需要支付工资再看看别人怎么说的.

作业员的底薪在 2k-3k

普工4,5K的水平在苏州算是中下档了,扣去社保公积金基本就少500-800.不过台企很抠的

友达光电自离扣多少钱

钱是不扣的,但会计算你的厂服费、识别卡费从你的薪资中扣除,并且离职单要一个月以后才能拿!

一般离职3天归纳为自离.自离好像是没有工资的.要是发的话扣的是3天的工资.可能还要给你记行政大过等等

你好,本人有很多同学在友达光电工作.帮你询问了一下:1,研究生的薪资应该是4k到5k,此薪资包含几天周末加班的薪资.2,福利待遇在厦门还算可以,5险1金,带薪年假,如果是想住公司的宿舍,也很方便的,公司的宿舍条件非常好,一个月只需100元左右.3,关于加薪的空间,友达光电是一家台企,台企就是从日本学习的一套管理制度,加薪的空间不是很大,要看自己和主管的关系了.另外台企的工作压力比较大.本人之前在友达旁边的达运精密工作了2年,他们是兄弟公司,所以你有什么问题可以补充.

苏州友达光电车间图片

吃的还行,只能说一般化,不过管饱是肯定的;宿舍有空调,尤其是夏天,效果绝对好,中央空调,可以调温;每个宿舍都有洗手间,每天10:00前有热水,水流很大,洗澡很舒服;IDL 3人一间;DL6人一间

坑人的厂,尤其是6厂3B里面的领班,线长就不是人,去第一天教一遍就给新人说你看你能不能干,骂够了,要离职还不给批离职,坏的很!

友达光电在苏州还是不错的,由于是台资,多多少少在声誉方面还是不如外资企业,主要体现在薪水,待遇,福利上,薪资体系:底薪1140元,基本工资2030 社保津贴: