辞职的时候，人事说给我看看，能不能给我调其他岗位 ，之后还说给我调店，什么意思？

你好!按照法律和合同来讲你是有理的,公司应该正式帮你办好手续.但是在实际中,大部分公司做得都很差,就象你现在的公司.原本是做设计的,现在让你打杂,确实不爽.如果你不想走人,就忍忍,过一段时间说不定有回归专业的机会.如果不想忍,那就拿专业来说事,申请走人.尽量不要拿劳动法来说事,两伤!仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

2018新规定,员工出现以下五种情况,可以无需向用人单位提前通知,就可以直接辞职走人!用人单位不及时,足额的支付报酬.(比如:不给加班费,工资等) 用人单位不依法缴纳社会保险,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件.(比如:无故调岗等) 用人单位规章制度违法,损害劳动者权益.用人单位以欺诈,胁迫乘人之危,让劳动者在违背真实意思情况下订立或变更合同的.

可能性分析:仅供参考.1、如果不是领导重用或者提拔:人际关系因素(比如同仁之间有矛盾、一时关系紧张等);都属于主观意向性调动:一般来说人事部门会直接与.

先分析分析;你辞职了但是老板想让你去接另一个部门怀孕同事的位置,重点在这里;老板要你去接这个同事的位子是否有说清楚是先让你代替她的位置等她生产以后再回来继续她的职位,还是说就是你接任她的位子上,如果那到时候那个怀孕的同事回来了那你该要怎么办,如果就是说暂时的代替一下她的位子那你自己是否愿意拥有这份就在眼前但是短暂的工作那?如果目前你还没有什么打算你可以先接受这份工作其中又要考虑薪水、环境、个人等等的问题自己应该好好地考虑,但是如果你已经有了自己的目标那你当然是要去追寻目标去,人生就是要奋斗的,其实这种事情不要问别人,没有一个人会比自己更了解自己的,我想其实你已经有了自己的答案了,去好好的和老板沟通沟通,自己想清楚了才是最好的.