干了十年辞职有补偿吗,自己写辞职公司给扑偿吗？

劳动法在单位自己辞职单位给补偿吗

劳动者自己辞职,那么不在劳动合同法规定经济补偿范围,因此,没有什么补偿.

员工本人意愿离职,是没有经济补偿的.依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知...

主动离职的没有补偿,只有协商离职的才可以有补偿

自动离职是不给补偿的,你可以查有关的劳动法. 但是好像有特殊情况,你这种脸合同内容都不知道,所以很难处理.主要就是签的合同的内容上.

自动离职不仅没有补偿,还需要赔偿用人单位损失.自动离职,是指职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为,是违法解除劳动合同...

自己辞职,公司一般不给予补偿;如果是被公司辞退,公司方面会根据你的工作年限给予你一定补偿的.

如果是你自己主动辞职不干的,那么公司是没有补偿义务的.

有几种情况: 1、如果是你自已主动辞职走人,那么是难以拿到补偿金的. 2、如果是公司单方面提出让你自已辞职走人,那么,公司应给予你相应的补偿金. 3、如果是公司故意设置障碍,逼迫你辞职走人,那么,你得拿出证据来说明你是被迫辞职的,这样,劳动监察大队才能帮你维护佣工的合法权益,要回你该得的补偿金.

不用给公司赔偿,因为那张纸条的内容不符合《劳动合同法》的规定,没有法律效力.

这个公司无理由的要你辞职,需要向你支付补偿金的哦,补偿金为你来公司的年份乘以你每个月的工资,如果合同未到期,公司不能辞退你.,你要努力捍卫你的权力呀.