富士康离职薪资怎么查询？(富士康辞职了没拿到工资)

富士康员工如何查自己的工资详单

员工的工资详单要去委托组长去HR人力资源那里调工资详单资料出来看. 1. 工资详... 即可通过网银的查询功能查看到工资发放记录;单位一般存有员工的工资发放表,也...

富士康离职人员什么时候发工资

我来给大家解答最确切的答案. 别想着离职就能拿到工资有些事在快发工资时离职可以当月七号拿到工资. 超过四天你就必须星期四去人资拿一张离职单.填写后教给他们4-7天即可到账. 要不你等一年都不会给你. 我也是等过来的. 所以和我经历相同的同仁务必去人资填单子.往能帮到各位.

富士康离职后查询员工信息

1.在职员工,需要调档函(因为是富士康托管)2.不在职员工,拿离职证明就好,证明和富士康公司没有劳动关系,你再把这两年的档案保管费给光谷人才就行;要录用你公务员比如财政局开调档函给光谷人才就行

富士康离职后,多久应该发工资?

1、富士康的员工自动离职后,到了指定发工资的时间,它就会把工资打到你的工资卡,这一点富士康做的还是不错的,因为现在很多小工厂都是要扣很多工资的,所以,...

在富士康辞职了,工资啥时候发?

你是哪个事业群的?在富士康离职后发工资的时间和往常每个月发工资的日子都是一样的.这个月离职的下个月发工资的日子就能拿到这个月的工资了.我离职时就是那样的.

富士康辞职工资是什么时候结

一、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉;二、法律依据;1、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

从富士康离职后多久能拿到工资?

正常离职是三个月,自离是半年,开除就不再录用了.你12号移交完毕的话,离职证明给你开的应该是12号吧,那你三个月后的12号就可以报名应聘了.具体以你解除劳动合同证明的时间为准往后推三个月,如果没有解除劳动合同证明也没关系,如果你12号交接完毕公司基本上12号就给你算离职了,一般不会多给你发一天工资的.所以你7月12号去应聘应该没关系.

富士康干几天离职有没有工资

有的.未支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

富士康辞职离职说明

劳动者提出辞职的流程:1.离职申请:辞职由员工本人填写《员工离职申请单》,其他离职形式由其直接主管填写.正式员工辞职需提前1个月申请(以部门负责人签署后...

富士康怎么查旷工记录

在办公室或者可以连上公司局域网的电脑上 输入群人资网站 输入你的工号 密码(默认为password0)可以查询从你入厂以来的每天的刷卡纪录