北森招聘系统多少钱？(北森招聘系统登录)

北森的招聘系统好用吗?

北森职业测评要好,北森是专注于性格测试分析和职业测评的,很多公司的人力资源部门都会用北森的软件来测试招聘人员我前几天才做了北森职业测评和16pf个性测验

(北森招聘系统登录)北森招聘系统多少钱？

我一个朋友在北森工作,听说北森的招聘管理系统在国内很牛,而且企业文化很好,他们同事之间都是直呼其名的.好像公司的发展通道也很多,待遇在同行业都是比较高的.

招聘管理系统,一般包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理,以及报表分析.目前,北森的招聘管理系统在国内处于领先水平,包含了招聘工作中的所有功能模块,同时还嵌入了北森测评,人才筛选的效率和准确性都非常不错,你可以再了解下.

都是国内主流招聘系统,不过还是moka招聘比较好一些,可以根据自己的需求去选择,多了解下吧.

招聘管理系统是越来越多了,有的只是单单主打招聘功能的系统,还有一些系统功能比较全面,招聘只是嵌入到其内部的其中一个模块.看你有什么样需求了. 个人推荐ivva,我们公司现在就是用的这个,挺好用的,功能也挺齐全的.

北森成立于2002年,是中国起步最早的人才管理企业,十二年来,一直专注于人才管理技术的研究.经历和推动了中国人才管理的发展进程.2010年9月,北森推出了国内...

之前试用过这两家,其实功能上是差不多的.如果要说区别,北森主要产品是测评,招聘系统用下来一般,而且招聘模块在他们一体化模块里面不是最重要的,所以用起来就感觉产品更新和售后服务跟不上.大易专注做招聘模块,产品迭代快速,功能很多很强大,支持定制开发,体验挺好的.如果对招聘模块有很高要求,推荐大易.

测评软件在国内一直都是南智北森,即南方的智尊,和北方的北森.纯软件都是在2万到5万左右吧.北森原来是IT出身的,产品的标准化程度搞一点,最低可以打2~3折,这个看你们这么谈了.智尊的价格相对刚性一点,他们是咨询出身,客制化程度高一点,价格的折扣不多.

ivva专注招聘这一块,北森重心在测评,虽然最近一直在健全其他模块.都是国内主流招聘系统,不过还是ivva招聘比较好一些,可以根据自己的需求去选择,多了解下吧.

北森的专业性很高,他们的测评基于具体岗位素质模型.目前北森积累的测评样本数据是国内公司里最多的,常模可靠,同时支持具体行业和岗位的需求定制,整体信效度较高.目前无论是从市场占有率还是专业性、信效度上,北森都明显优于国内其他测评公司.