我在餐馆上班，老板跟员工涨工资，是不是员工有过人之处，才会这样？(厨师长第一天上任发言)

什么情况下,作为老板才会主动找员工谈话,主要给员工涨工资?

作为公司的得力干将,如果觉得公司的待遇不好,想要离职辞职.在这种情况下老板才会主动找到员工谈话并且给员工涨工资,留住这种人才对公司的发展有很大的帮助.

我在餐馆上班 同事我很多活一个人干,老板也不安排,是不是我不说话,老板就会想,反正都有人做,谁做都?

应该是的.从老板的角度来看,只要活儿有人干,钱赚到了,他是不在乎谁好干的多,谁干的少的,毕竟干多干少,跟他盈利没有太大的关系,只要总量全部完成就可以了.当然了,也有讲究公平合作竞争的老板,但是基本上都是大公司里面才会如此,越是小买卖,人家越不会在意私下里究竟谁干活了,谁偷懒了,社会的不成文的规则在里面,有手段的使唤没手段的新人,是很常见的.

老板对任何一个员工都很好,而且员工生病他都亲自料理,老板没有架子的,员工都是跟着他好几年,有的甚至

做老板的哪个喜欢手底下的人天天耍心机,老板只喜欢肯苦干实干的人.因为能为他赚钱的才是好员工

如果你是老板,对于能力强,吃苦耐劳的员工你是不是会加工资还是会继续剥削?

当然是继续剥削,所谓不哭的娃没奶吃

我在餐馆上班,只要没生意,老板就心头慌,这样的老板是不是心胸狭隘,格局小?

你好,我我个人觉得您应该学会换位思考一下,其实作为一个小老板也是不容易的,开一家小餐馆每天需要承担的基本费用就是有工商税务,房租水电,员工的工资等等.因此你的老板也许不是想太多,也不是过于狭隘,而是压力过大吧,毕竟没有生意每天支出这么一大笔钱…

怎么开口叫老板加工资? - ? 事情是这样的,之前就在这家公司上班,都上了一两年了,可以说是老

你就说以前在的时候就同意4500 现在又是你们叫我回来的 之前那段时间就算请假不说了 工资应该涨回来吧

老板会主动给哪种员工加薪?

老板心甘情愿加薪的几种人 第一类:超勤奋型 “做事从来勤勉,工作积极上进,为了完成上司交给的任务哪怕加班到凌晨一两点,不完成不下班”.每天总是最早一个到...

老板不会给员工主动加工资

只要不工资不低于当地的最低工资,工资金额在合同约定的范围之内,老板可以不给员工主动调整工资. 劳动合同法三十五条规定,用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的条款. 据此规定,如果员工不能和公司达成调整工资的一致意见,公司可以不给员工调整工资.

我是一名餐厅厨师长,我把部分员工的工资故意向老板报高,实际发到员工手里的工资没有这么多,员工不追究

一般厨师长工资包干,多的就是他的,他不需要报高假设有这种,那么就是职务侵占,得好几万才构成犯罪,不构成犯罪的话,治安管理处罚法也没有相关规定,那么就是个民事责任

为什么很多老板不给员工加工资,而是再招一人?

因为无商不奸,在老板眼中除了钱其他任何都可不要,所以对想加工资的员工,他会想办法打消你的念头,另招一个,等熟练了就换掉,周而复始的这样.