知道欠债人工作单位,结果起诉时才知道此人已经离职,该怎么办？(公司起诉员工赔偿案例)

如果企业要起诉员工(已经离职)应该怎么办

若是劳动争议,则应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.若不属于劳动争议,应向... 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因...

离职后被公司起诉怎么办?

1、劳动者违反保密协议,用人单位可以要求赔偿损失.拒不履行赔偿责任的,用人单位可以到法院起诉解决.2、员工签署保密协议的,离职后,应当遵守保密协议约定.未遵守保密协议的,即为违约,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.

欠债人有工作单位可以找单位解决吗

其单位无此责任和义务,无需理会此要求.

已经离职,但是被原公司起诉

您好,很高兴为您解答:这个要看具体的损失是什么,既然公司要起诉那么就按照法律流程来走,相信法律会给大家一个公正的判决的,希望回答对您有帮助!

我已离职的原单位被起诉,法院传票快递给到了我,我拒绝出庭会有怎样的麻烦?

你好,按你所述,你是被起诉单位的原员工,现已离职.即诉讼的主体并非是你,而是你的原单位.诉讼主体不对的情况下,自然不需要出庭.即使你出庭了,因为你没有原单位的授权也无法代表原单位参与诉讼.你可以选择将该事情告知单位,也可以选择将传票寄回给法院,并告知承办法官你已离职的事实.因为你所描述的事实并不清晰,为了防止另一情况可能的存在,以下可以供你参考.若被起诉对象是你,原单位作为起诉人,则你拒绝出庭并不会导致诉讼无法正常继续,被告缺席的情况下,法院可以缺席判决.如果你有进一步的咨询,可以私信我.私信直接说事即可,看到后会第一时间回复.

公司欠货款被人起诉但是是我签的单,已经离职,有责任吗

职务行为,由公司承担.

如果向欠钱人起诉之后,条款到期怎么办,欠债人会坐牢

借贷关系的诉讼时效是从还款到期日起开计算的,时间是2年,在这2年内依法起诉的,其民事权利将得到法律的保护;民事经济纠纷,非特殊法定情形的,不会转化为刑事...

员工辞职后,公司发现员工还欠公司的钱,怎么办

1、对于拒不归还对公司欠款、欠物的员工,公司可以不当得利、非法侵占为案由向法院起诉.2、用人单位也可以通过申请劳动仲裁,要求劳动者归还拖欠公司的钱.

欠债人找不到,到法院起诉后,法院说找不到人,无法下传票,我该怎么

首先,传票是通过送达方式送达到被告手中的,送达的方式有多种;其次,送达为法律用语.是指人民法院依照法律规定的程序和方式,将诉讼文书送交当事人或其他诉讼参与人的行为.法院执行送达职务的人,称为送达人,接受法院送达的诉讼文书的当事人或其他诉讼参与人,称为受送达人.再次,司法机关依一定方式将诉讼文件(如传票﹑判决书等)送交诉讼参与人.送达不仅使诉讼有关人员了解文件内容,便于遵照执行;而且在于赋予一定的法律效果.如传票一经送达,则被送达人即有到庭的义务,不得借故规避.最后,送达按方式分可分为直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、公告送达.另,以上可见,法院在敷衍当事人,找不到完全可以通过其他方式送达,最后还可以登报公告送达!

欠债人现在找不到了怎么办?我如何向法院起诉?

法院会向债务人公告送达起诉状,应诉通知书,开庭传票等法律文书. 然后缺席判决,再公告送达判决书. 待判决书生效后,你作为债权人就可以申请强制执行了. 法院会对债务人的财产情况进行查询.只要查到债务人有财产,法院就可以执行,用来偿还你的欠款. 如果法院查不到债务人有财产,案件就只能放着了,什么时候发现债务人有财产,再恢复执行.