我在餐馆上班 同事偷懒耍滑，我想去找老板沟通，是直接跟老板说同事偷懒耍滑，不干活好一点，还是自己的？

在餐厅做服务员被同事排挤,在老板面前告状说我偷懒,尽说些有的没得,怎么办.她们当着老板都敢说我吼我

这种人就是欺软怕硬,给他大耳勺子,揍他,大不了不干了,工作这么多,或者找你对象啊总之不能怂

我在餐馆上班 为什么同事偷懒耍滑不干活 老板不说他 这是什么原因?

可能就是老板比较喜欢他吧,觉得他这个人比较好,所以他才会这么包容他,要不然的话也没有什么别的解释.还有一种原因就是他和他有亲戚关系的,只有这样他也会包容他.

工作上同事的懒惰是给她本人说还是给老板说那个比较好

如果她的懒惰影响到了你的工作,当然是首先委婉的告诉她本人比较好.要简单明了的陈素给她,不要指责和争论.如果她拒绝你的提醒,你也不要生气.接下来,你可以直接去找老板说明一下你的工作因为什么原因受到了影响,希望能得到老板的支持和帮助.处理同事间的工作关系不要牵涉私人感情.尽量以工作为重,充分沟通,争取相互的谅解.

我在餐馆上班 同事我很多活一个人干,老板也不安排,是不是我不说话,老板就会想,反正都有人做,谁做都?

应该是的.从老板的角度来看,只要活儿有人干,钱赚到了,他是不在乎谁好干的多,谁干的少的,毕竟干多干少,跟他盈利没有太大的关系,只要总量全部完成就可以了.当然了,也有讲究公平合作竞争的老板,但是基本上都是大公司里面才会如此,越是小买卖,人家越不会在意私下里究竟谁干活了,谁偷懒了,社会的不成文的规则在里面,有手段的使唤没手段的新人,是很常见的.

公司的同事一起做事他们不帮忙偷懒,我该和老板说吗?

找到证据,不要提名字

我在公司上班 因为我老实 我上级领导 都说我叫我去偷懒 一会 在回岗位 其他同事都

做好自己该做的事!~任何上班的地方都有这个小人,说不定你那个领导是想整你!~~~

工作中遇到偷懒爱管闲事的同事怎么处理?

我记得有一句话,叫做如果无法改变别人,就想法改变自己,成绩是干出来的,偷懒耍滑得不到什么好处,努力减少自己工作32313133353236313431303231363533e...

面对偷懒耍滑男同事,,我该怎么办呢.

一、可以适时提醒他,多沟通.如果可能,两个人作一些分工,各自承担一些工作.二、如果沟通不了,也不要一直太老实,可以适当的时机、适当的方式向上级反映.比如你可以提出调换岗位,如果是多班制,则提出换班.老板问你原因,你就可以委婉地说自己一个人干活太累,等等

工作上的情况想找领导沟通一下,也我不太善于跟上司沟通.大家说,我应该怎么跟领导说比较好呢?

中层干部尤其应该多与上级领导交流、沟通,应该让上级随时都知道自己和自己的部室在做些什么,进展... 多跟领导沟通绝对只有好处、没有坏处.

怎么对付偷懒装老实的同事

首先,对于领导,必须投其所好.这个是必须,不管你能还是不能.这个是首要前提... 如果没有,就对他狠.直接把话说白.当着同事吵架,把你说做的事情和他没有做的...