这两年工作总是干不长，最长的还没到1年，最短的3个月，没过试用期，怎么回事，到底哪里出了问题？

为什么我每一份工作都干不长?

因为工资与所干的份量活儿不协调,有了经验后当然想找更好的或者认为做其它工作会比现在这情况好,所以有的人不会干太久,只当作是权宜之计.我认为,你之所以总是不能稳定的工作,总是干不长, 说明你在职业道德仍有欠缺,缺乏大局意识,还不成熟.毕竟人的一生,不如意的事十有八九!谁能保证事事如意呢?成熟的人、有职业道德的人和有大局意识的人想问题、办事情就不会凭心情好坏来决定,就算有些会让自己不高兴、不愿意的事情,为了大局也会坚持下来;成熟的人、缺乏职业道德的人和没有大局意识的人想问题、办事情就会凭心情好坏来决定,高兴时什么都好说,不高兴时就什么都不好说.有一句话说得很好:坚持就是胜利!祝你事业有成!

这两年,工作为什么一直不顺利?

工作不顺利的时候,只有默默的忍耐努力的将工作做好.人生这时候是处于低潮时期吧!人的一辈子就是这样的,有顺境有逆境,现在正处于逆境,只能够默默忍耐,等待机会,相信终有一天工作会顺利的.这时候是黎明前的黑暗.

工作总干不长是不是心理问题?

有一点,太没耐性,或不喜欢工作了 再看看别人怎么说的.

来说说你们干的最长的一份工作是几年?

最长的2年 毕业三年

为什么有些人做一份工作可以做很久,为什么我做工作老是做不长?,换了很多工作,做不了几个月,又是觉得

因为你觉得你是在帮别人做事你没有一种代入感感觉没有实现你的价值

为什么干什么工作都干不长坚持不下去.怎么办?

没有恒心,懒散,没有目标,也没有能力支撑自己继续工作,工作表现也差受不到重视,与人交际也有问题.

我干什么事没有长性怎么办啊,一个工作没有超过3个月的,都换了好几个工作了,烦都烦死了.

越不想干的事,就越要强迫自己去面对!如果什么事都由着自己的性子来,那还得了?加油吧!克服这一点小事

为什么我现在找每份工作都干不长呢

首先,你对自己不是很了解..没有明确自己的潜力与实力..自己的兴趣..其次,你没有明确的目标,要立长志而不是常立志..要坚定自己的信念..无论遇到任何困难都要坚持..最后,你要时时鞭策自己也要鼓励自己...只要内心足够强大..便没有做不到的事!相信你自己..整理好心态,付出一定的努力后,你一定会收获成功的..加油!

我的公司近两年成长比较快,员工已经超过了50人,发现以前不是问题的东西现在变得都很困难

这是常规问题,小公司什么都可以一手代办,有问题也看不出来,公司大了,运转问题就出来了.实际上问题就出来老板身上.

为什么小公司总是留不住人,每年都是这样员工最多干一年,有的十几天.

分享你几句之前HR圈盛传的几句话,个人觉得其实还蛮有道理的,2周离职,门店团队氛围没做好;3个月内离职,与不能适应工作和工作内容本身有关;6个月内离职,与直接上级有关; 1年左右离职 ,跟领导能力有关;2年左右离职,与企业文化有关;3-5年离职,与晋升空间受限有关;5年以上离职,与厌倦和进步速度不平衡有关.还有马云说过,离职2个原因:1.钱没给够;2.心受委屈了