这几天我非要把问题搞懂。不听的发。感觉刚入职几天就不想做了。马上入职了就要面对这个事实了？

明明刚入职没几天 怎么感觉好像过了很久似的 哈哈 这是什么心理!!!

呵呵,刚入职,有些不适应,时间自然过的很慢了,所以几天的时间,就像感觉过的很久了一样,也是正常的心理反应了.

工作几天就感觉工作内容不是我想象中的那样怎么办?

没办法,每个人都不喜欢自己手上的工作.有的年龄大了,为了家庭不得不继续坚持下去,你还年轻20岁人生才刚刚开始,建议和你父母好好谈谈,听听它们的意见,把自己的想法说说.但要提醒的是.把心态摆正,不要报怨工资的多少问题,只要选一份能让自己觉得开心的工作…待续

我入职一个星期左右了,刚入职的时候公司就告诉我,其实对我不是特别满意,而且还会对我进行考核,同时继

是个坑

有关入职OFFER拒绝的问题.前几天收到一家面试单位的入职通知,原先电话沟通还觉得没什么,就先答应

电话说明情况吧,这也是说明你做人做事的态度!这是一个肯定的态度!

刚入职没几天,想辞职

看你写的内容,觉得你其实是有些为难,辞职吧不情愿,不辞吧,又担心被炒,没信心.以目前你的状态,工作很难做好,因为困难太多,而你经验又不足.但是我的建议是,面对困难,调整心态.困难是进步的机会和阶梯.如果什么都是现成的,那还需要我们干什么?现在不要去想烦人的事,毕竟公司氛围还不错.老板有他的为难之处,并不是对你有意见.想想,怎么能更好的和老板沟通,然后怎么样去把工作做好,解决一个又一个的难题(在自己力所能及的范围).过了这座山,你就进步了.

怎么处理不听话的下属,下属刚来几天,喜欢对别的部门领导的话表示赞同,我安排任务会做,比如写个文档

团队领导,得学会一手大棒,一手萝卜.区别在于先给大棒还是先给萝卜.你的这个手下,建议你先给大棒,不停的敲打,在他快撑不下去的时候,给他萝卜,将来就会变成你的得力助手了.

新入职,给我交接工作的那位同事就只交接了半天,都没交接完.大家说要不要继续呆下去?

前任连工资保险都不要了?!你要搞清楚是谁的原因,是不要还是要不到,毕竟现在工作不是那么难找,慎重点好,免得以后自己利益受损

心理问题,我做任何事情,都要等这个做完了有确定答案才肯做另一件事.就譬如,我要做一份报告.我把报告递上去之后.剩下就是几天等待结论的时间了

不要听别人瞎说,你没有任何问题,只是稍微有点性急,在你不知道结果的情况下,就没心思做其他的事情了,很正常,不要瞎想.不要妄自给自己诊治,那样只会让你更不知道该怎么做.

我刚谈了几天,啥都不好意思,我不知道咋回事,不是不喜欢,搞不懂自己

每个人刚谈恋爱时都是会不好意思的,这是很正常的现象.等以后你们慢慢熟悉了,就会一切很自如.因为开始你们都是陌生人,当然有点拘束,当然有些性格外向的人就不会有这种感觉.

我刚进一单位没几天,老板就说他很喜欢我,是种知己的感觉,愿意把自己的心事儿都告诉我,也很相信我, 希

你心动了,没错!显然你说了“老公待你不错”还有个错,你感觉生活比较平稳也趋于平淡,如果你想拒绝,直接辞职就可以了,然而你并没有这样做.你的潜意识中有试...