那种工资又低 又整天叫人顶岗位的那种工厂有必要在待下去吗？(车间顶岗一周的心得)

工作量大,又累工资又低又受气,这样的工作我应该坚持继续做下去么?

你好~楼主~ 个人认为不应该,人工作首先是为了赚钱学习工作技能、经验,而你的工作量大,又累工资又低又受气,明显不能得到你想要的东西,如果还学不到技术可以试着选择其它岗位.谢谢!!!

为什么工厂需要那么多人来工作?其实一个顶两个人的岗位都可以,干嘛要请那么多人?

工厂需要那么多人来工作 是有一定道理的 这就是为什么 成天都有人说工厂累工厂苦的原因 一个顶两个人的岗位是可以 哪个老板不想出一份工资完成两份工 有的地方是有这种情况 主要看老板有多宽厚仁慈...

在公司做四年工资就5000 这样的公司有必要待下去吗

你好,很高兴为你解答,首先对你遭遇表示同情.目前5000收入也算不错的了,上海最低收入国家公布才2420元.你说新来的工资高,那他是不是认识人,或则学历高,或则其他原因.目前工作不是很好找,如果需要跳槽,需要有下家,再离开,这样有保障.其实怎么说呢,老的可能对公司来说,会倚老卖老难管理,招新人有新气象,所以不要给公司套路了.希望能帮到你.

在一个工厂里没有固定职位,做些杂七杂八的工作有必要还留下吗?

如果说在工厂内只是做一些杂工的话,如果说工资还可以的话,可以考虑留下来,如果说没有具体的事物,并且工资又不高的话,可以尝试一下,换换工作

这样的公司,这样的员工,还有必要待在这儿吗?

别人没能力你就不让别人活了?并不是每个人都像狼一般,而且都是狼的公司早就发展到行业数一数二了.大部分企业都这样,有能力的人养活一大堆没啥事做,还捣乱的人.毕竟别人就算倒下开水也*作嘛.重要的是你想从中获得什么?150亿投资很不错了,人一辈子能碰到几个这么大的项目呢?

做这个工作好累啊,工资又低,整天老看人摆脸色

哪个工作都不容易的,你可以在本岗位学好技术,那样就可以提高收入和提升你的尊严感,少点看人脸色了.只有提高自己的能力在哪里都吃香,能力没有学好在哪里都是打下手被差遣的命运.如果不喜欢这个工作和环境,那先调整好心态好好做,先存点钱,好好想想接下来想换什么工作,等稍微有点积蓄就把这个工作辞了好了,工作时间那么长,还是要心情好的环境

整天无所事事,工作也不找.找工资低的又不想干.因为觉得那份辛苦不值那点工资,还有什么是自己能干的.开导开导吧!

工作之初,工资都是不高的,如果你有那个能力你可以在短时间之内往上升啊,如果没有那个能力就不应该抱怨,工资永远是和你的能力成正比的,而不是辛不辛苦的问题.

什么工作清闲工资低很少有人干

路边要饭,1000元/月是不成问题的.你可以每天面对不同的人,你可以每天自己编练不同的词,你可以每天去不同地区.清闲但不会一直很闲.不要直接与人交际,你只要在路边自言自语的说说.

为什么很多人明明不想在自己公司待下去(比如觉得公司待遇低 或者没有职业发展前景)要辞职

生活是无奈的,职场上有很多事儿更是说不清道不明,明明讨厌这份工作,却迟迟不... 工资有张有落,职位有升有降,到头来我们累了,也就随便找一份工作享受安逸. ...

工作工资太低,还拖两个月才发工资,还能待下去吗

这种工作没必要继续呆下去了,继续呆下去整个人就真的要废掉工资低还要拖欠两个月的工资可见这家公司是个劳动密集型的行业且效益不是很好,极有可能是个家庭式的小作坊型企业.劳动密集型的行业是最没有创造价值的一个行抄业工作,老板赚的也是靠压榨工人所产生的微薄利润而且长期干下去对自身的身体健康也会带来几大的损害,拖成大病后又没有医疗保险也会使自己因病致贫.所以趁现在自己还年轻赶紧出去学一门手艺,有门手艺在身至少zhidao能混的开一点.同时你也要趁自己现在年龄的优势在日常的工作中多多钻研思考把自己的这门手艺做精做强这样你在工作中就能站稳脚跟,有了一定的基础后再慢慢的图谋更高层次的发展.