面试我应聘的是A岗位，然后被调到B岗位，这样的情况怎么处理啊（不想？(面试工作分配不均问题)

面试A公司工作被录取了,但是现在不想去A公司了,想去B公司,那么可以A公司回绝不去么?在线等!

你好!你只是想去B公司,还没有收到B公司的录用通知!所以你可以去B公司面试!至于A公司么,不去只要一个电话就可的,那怕去上班了也在试用期.走的手续也是很简单的!建议先不要拒绝A公司,去B公司面试没关系!在面试时不要提A公司的事!打字不易,采纳哦!

我想从本公司的A部门调到B部门! 求方法!

你需要对公司A/B部门的各自情况作出深入细致的比较分析,对自己的专业特长更适合B部门提出合理依据,面试时这些都是你实现成功目标的基础,除了公司有规定不能内部跳槽,建议你言行一致,因为这是做人与做事的根本要求.

面试:如果你被录取,但是被分配到了自己不满意的工作岗位,你将如何进行工作?

现在的单位都是这套 ,明明应聘的是别的职位,他就是会看哪里缺人,就把你塞进去了,也不看你到底适不适合的,如果这家单位很好的话 你只能认命的做,即使最后发现自己根本不能应付,所以你要么好好做,要么趁早另找,或者要求换岗

我现在正在a公司b岗位实习,然后我又在a公司进行招聘的时候报名了c岗位,已经开始背景调查会有问题吗

没问题的.实习只是学校安排的任务,你融入社会的一种学习最快的路径,和你的正式工作可以不一致.都是同一个公司,只要你实习的时候表现还行,都会对你的面试加分的.并且,你进了公司这样你相当于与两个部门都有熟人,对以后工作也有帮助.

昨天我向某公司的A职位网投简历.结果今天收到该公司B职位的面试邀请,A职位没有.

都有可能吧,通知了你就去,探探口气看到底是弄错了还是比较适合B职务,然后你要决定好要干哪个职位.

面试被问,如果通过面试后工作一段时间发现不胜任这个职位,你怎么办,这怎么回答好

您好,如果录用后一段时间发现工作不适合,有两种情况:1、如果你确实热爱这个职业,那你回答自己不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2、你觉得不想在那工作了,换个职业去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处.

面试时问 工作岗位分配不符合专业如何处理?

这种问题一般针对应届毕业生问的会比较多.面试官问这个问题一般有两种情况:1, 经过面试,发现你更适合做其他工作;2, 为了考察你的适应性和应变能力.建议你应该根据上下文判断是哪一种,然后再考虑选择如何回答.正常情况下,大学教育除了专业教育,更多是一种素质教育.再加上,专业之间有相通和互补的作用.所以,更多时候是根据自己全方面的素质、兴趣爱好、经验、知识来选择合适的工作岗位.合适的工作岗位未必一定会跟专业对口.

请问,我面试了A公司,进去之后发现签约的是B公司

因为a属于专业的人力资源公司,其中有劳务派遣这些业务,从法律意义来说,你是属于a公司的员工,后面签订合同、买保险等各项事宜都是跟a公司办理.b公司只是属于你工作的单位,另外你在b公司属于劳务派遣员工,但日常管理由b公司.现在很多单位,包括事业单位都是用劳务派遣的员工,因为这样简单方便.楼主大可放心,这现在是社会的一种主流现象了,非常普遍.

面试时如果被问到“应聘本公司的原因”怎么回答最好呢

1.看中公司实力及发展前景.2.适合自己专业水平、目前工作经验.3.所应聘公司及职位能为自己带来更丰富的工作经验.4.自己的知识背景能够为公司带来财富价值.5.所应聘职位能为自身带来职业发展空间.

面试过程中问的问题回答不出来怎么办?

就直接说:“对不起,这个问题我答不上来,可是我相信我以后会努力学的!不会再让这种尴尬的局面再次出现“