被安排驻村,但又要我做原单位工作？(扶贫驻村就是个坑)

一个驻村队员,没有请假就离刚,驻村地向县级部门反映我不假离刚,我原单位领导要求写一份情况说明?

必须要说明情况,这是工作态度的问题,你一旦出去,就代表着你原有的单位,你啥都不说就离开,万一出事了,谁负责,自己好好想想

事业单位好多人都被下派到驻村工作如果是公务员编制也会被下派吗

你好!看了你的描述,事业单位好多人都被下派到驻村工作…………?这个问题的回答是,不仅是事业编制的人下派驻村工作,公务员编制也会下派到村,现在很多乡镇,区政府或街道办事处的党委,都有下派公务员到村,居任党支部书记,完全没问题,祝好运!

被单位派下乡扶贫,不知道是好事还是坏事

有名无实,上面的主要是下来混,下面的基本也不会重视.

一名才参加工作不到一年,还没过试用期的大学毕业生,被机关安排做驻村干部,相关译文麻烦了解的人解答下

在许多地方,县委、县政府都会统一组织、安排一些县直单位及部门对县内的后进村、贫困村,进行一对一的重点帮扶.为了贯彻落实县委、县政府的要求,承担任务的各单位都要组成专项工作组进驻帮扶单位. 你的情况就是被所在单位选中,成为了帮扶工作组的一名成员.通常工作组驻村时间或是一年、或是两年.作为一名工作组成员,可以借此了解更多的农村情况,这与平时对农村的了解是不一样的,因为角度不同.驻村工作,对于本人的成长与锻炼是大有好处的,无论是思想感情、工作方法、工作作风及品质意志方面都会得到提高,有助于你今后的进步. 涉及到以后的提干问题,鉴于你是事业编身份,对于你提为股级干部会有帮助,仅此而已.因为提为副科级干部是公务员的专利.

离开原单位后又回到原单位发言

我只是高中毕业学历,一是说话的表达能力不强,二是不会写文章,这些年凭自己的努力,已经做到了副行长的位置,主要负责单位内部管理工作,下属有14个网点,约170个员工,这个区的同事比较了解我,知道我的情况,现在需要调到新的工作单位(职务和分管的内容不变),我真的很担心,自从知道要调动后真的好烦恼,想得很多,现在就连离开原单位和到新单位的讲话都不知道该如何讲,请朋友们帮帮我,给我一点意见和建议,非常感谢.

被领导硬是派去当什么驻村书记,自己一点都不想去其实,还是叫我去,我怎么过以后

顺其自然

工人驻村当第一书记回单位能提吗?

你好.能不能不是自己说了算,一般驻村当工作队员都是2年的,如果想提前回原单位工作,需要提出申请报上级有关部门批准.不是很特殊的情况,一般一旦选派了就要服务满2年的,不能随意提前返回原单位.

今天我被借调到新单位上班,今天是第一天报道,新单位的领导把工作派给我后,领导要求我把原单位的工作交

这个关键有两点1、听你意思,你本人好像不愿意在新单位做,那么,刚开始说借调时是怎么和自己原来领导协商的,有没有约定一个时间段,如果有,到时直接再办手续回去就行了2、如果没有时间段的约定,以后你想再回去,就要你自己再去想办法调动,估计就有难度,如果你位置很重要,而且和原领导关系相当好,应该就没有问题,如果不是这样,悬!

我被单位抽调当村第一书记,这是好事吗?本人农村工作为零.回来能有啥待遇啊?2年后单位领导都走了还能

谁也不愿意下基层,时间长了,领导慢慢就把你忘了.除非你能做出很大的成绩.我同学就这样,去村里之前,部门长,回单位后,部门长没有空缺,现在在等待机会呢……

驻村第一书记保留原单位职务么

严格的说,对驻村第一书记的组织关系是要求转到村里的,所以不应该保留原单位任何党内职务.不过,实践中绝大多数原单位是不会改选的,而驻村第一书记保留原单位支部书记职务可以保留下来.