员工在职一个月没上班，公司给交社保吗？(不满一个月离职交保险吗)

工作不满一个月,公司给交社保吗

用人单位在用工之日起30日内办理社会保险,你在30天之内去办都是合法的,但他在你还没办之前就离职了,就不需要了.《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.

员工工作不满一个月就离职,公司是否应该给其缴纳保险

少缴保险的话需要补缴,个人部分是个人出,如果是农户的话存在现金补偿;员工没有交离职手续就走了,给单位造成损失的可以要求员工补偿,但是一般都是招聘培训的费用,关键是损失如何证明

入职未满一个月公司可以不为他缴纳这个月社保么

法律依据《中国人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.由于企业要帮新员工缴纳.

假如员工只做了半个月不到,公司还是否要为交社保或综合保险

上海的综合保险自7月份改为城镇保险(社保),缴纳社保后,你可以办理相应的社保卡(一般公司是负责办好的),原来的综保卡里的钱还可以使用的(一般用来买药).

员工离职当月工作不足一个月,需要为其缴纳社保吗?

实际上这个是你们单位自己的决定,如果他的工资够扣当月保险个人缴费部分最好缴纳,实际上这些东西没有政策的东西,做事要人性化一些吗?

工作一个月未满需要交社保吗?

只要与单位签订劳动合同,劳动关系确定了,单位也已在社保办理了你的增员手续,需要缴社保的.

公司入职一个月不给交社保合理么

不缴纳属于违法,必须缴纳社保,如果缴纳基数低,可以向有关部门举报,从今年开始,社保由税务局代收代缴,应该按个人工资作为缴费基数.

我在职才一个月多点就辞职,现在公司要扣我社保,我申请不交,公司的回复是已经交了.这样算强制性么?交一个月社保又断了,对我来说有什么用?

企业为员工缴纳社保,劳动部门是绝对支持的.

员工入职第一月必须给他上社保吗?

劳动法只说一个月内需要签订劳动合同,我公司都是试用期满以后补缴的.

没有做满一个月公司说不给交社保合法吗

用人单位自用工之日起30日内应当与劳动者签订劳动合同.因你满一个月,企业可以不交纳社保.以上意见,仅供参考.