我是一名搬运工,工资被仓管吃了怎么要回？

我是一名仓管公司让我赔偿损失!

如果你没有拿就算你拿了公司只要没有证据你也都不用赔偿的

不应该赔偿,是公司管理/领导无方造成的漏洞,与你没有太大关系因为你只是账目不清,并没有盗窃!这顶多只能记过与罚款!建议你辞职,这家公司不值得你为它效力!

看看公司是否有员工规范之类的,如果没有的就不太合法了,至于合理性肯定不合理了;如果确实受不了建议跳槽.

首先要看被担保的人进公司时,合同是怎么签订的.如果规定需要赔偿的,那是需要赔偿的.其次,看一下他们公司的仓库管理制度或者员工守则中,有没有如此的规定.如果有,也是需要赔偿的.如果两者都没有的话,可以跟公司进行商量的.因为他们的管理制度本身存在漏洞,所以公司也应该承担相应的责任.

通常是不会赔偿的,会扣除工资百分之二十以下或降职/辞退,因为这是公司领导的决策失误,怎能仅仓管这一道关口?通常货物出厂要经过三道核验,仓管-仓库主管-保安,所以你这是公司领导失职造成的漏洞!我觉得您应该找上级去协调这件事,尽量挽回损失,你司是可以要求客户退回的!

如果你和公司的劳动合同或者公司的规章制度中有关于劳动者失职给公司造成损失要赔偿的约定或者规定,你就应该赔偿,公司可以从你的月工资中相应扣除,知道赔偿完为止,但是每个月扣发的工资不能超过总数的20%.如果没有约定或者规定,你就不用赔偿.公司的做法显然是不正确的,你可以去申请劳动争议仲裁.

如果仓库是一条船,那仓库主管是船长,仓库组长是大副,仓管都是水手

说实话不合法.但是私人公司你能怎么办?打官司没人家资源广,而且这种事情基本属于哑巴吃黄连,浪费的精力和时间根本不值.所以他们也就越发肆无忌弹.属于灰色地带吧……

网上招所谓跟车跟单员的基本都是骗子,在招聘中以任何名目收费的全都是骗子.有的是以体检费、押金、伙食费等各种名目骗钱;也有百度网友反映,以安排实习或等着办什么押运证为名,被当做廉价搬运工、保安使用. 尤其小心只留手机号码,没有注明明确地址的招聘信息.

开叉车,需要叉车上岗证,单位强行违规按排,违反劳动法,相关规定,用人单位不得强行,胁迫他人工作,你拒绝该安排就行了,不需要申请劳动仲裁.如果公司以此解雇你,你再申请劳动仲裁,要求支付赔偿金(标准是工作1年支付2个月工资).