我前天面试一个一家新开的传媒公司然后今天试岗一天，我是五点的公交车回家，然后五点之？

今天去面试一家传媒公司让我明天去上班说是先试岗3天我也没问试岗给不给工资试用期3月

没有明确的说明工资,如果是我我就不干!可能会给你1000块喔,但是如果你做的很好的话老板想留住你的话,可能会多给一点!

这样的单位还是要注意,别收了培训费后又以各种原因让你上不了岗.再说这种收培训费的模式是打法规的擦边球,其目的很可疑.

首先要了解清楚这是否是部门主管的个人行为!如是你的做法让自已丧失了一次就业的机会.其次,面对一个言而无信的企业,认识到企业不会好前途的同时也不利于自已的成长,果断离开是明智的!机会永远留给有准备的人,努力!

多了这种,有些打电话过来让去面试,电话里问主要是做什么的,可以稍微了解一下,不说非要让去面试,去了以后就发现太垃圾,这种的更生气

正常上是可以的,跟人事部说你早点去报名并安排食宿问题,以便下周一可以准时上班,这样的理由公司都会接受的,说不定还觉得你做事积极,考虑事情周到.

别提咱们的政府了,一般政府企业是私企工资的一半,但听说工龄长了就有优势了,我觉得其实是工龄长了,资格老了,祸害人民去了.建议不要盲目跟风,不管三七二十一,斩下offer后,慢慢选:可以根据自己的爱好做个选择,实在决定不了那就那家工资高去那家,这年头,人民币才是最实在的.

首先熟悉环境,了解你的工作性质,再者慢慢的熟悉网络的规则,这样才有利于你以后的发展,面试成功不代表你愿意在这里长久待下去,你要先了解你的工作.

那你去过他们的公司,也看过了,你觉得公司大吗?员工多吗?如果觉得大,员工多,然后再去网上看一看,如果你认为可以的话,就可以咯

刚进公司很多都还不会,只能慢慢的学习 ,上班的时候领导能给安排事情做挺好的,我前段时间去了一家公司里,领导也不给安排事情做,就这样在办公室里坐着,总感觉自己被无视了,坐在哪一个星期我实在是受不了了,前几天离职了,不知道这样做对不对

岗位试用不合格者肯定会被淘汰.