发工资发1900元扣下百分之三是多少钱？

工资3800扣除百分之三手续费是多少

工资3800扣除百分之三手续费,手续费是3800X0.03=114元,你工资剩余3800—114=3686元.

1900元的百分之100是多少钱?

1900x100%=19001900元的百分之100是1900

工资一共发了三千块钱,公司扣了百分之三十,问我现在工资还有多少钱

2100元

从工资扣3%是多少钱

你的工资是多少?如果你的工资是1万,扣3%就是300元.~如果你认可我的回答,请及时点击【采纳为满意回答】按钮 ~手机提问的知友在客户端右上角评价点【满意】即可.~你的采纳是我前进的动力~~ ~如还有新的问题,请另外向我求助或追问,答题不易,敬请谅解.

我每月1900块钱的工资.买社保得从工资扣多少钱

如果正常扣费大约每月扣209元;如果按照当地最低标准扣的话,每年在变.公司缴纳的是个人的三倍左右.

工资扣掉30% 发了2100 那没扣掉的工资是多少 是怎么算出来的

扣前是3000.计算方法:2100÷(1-30%)

发工资 同样发了8000 为什么朋友的税是百分之三 我就是百分之十呢

这样做肯定是不合理的,我国的个税是这样征收的.工资、薪金所得,适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%).级数应纳税所得额(含.

底薪2000元每月,旷工每天扣300元,合法吗?

这得看你旷工几天,如果旷工十天每天罚三百这样你可以去劳动部门告他,因为法律规定见下:劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.”

2200的工资扣除百分之三十是多少

2200*(1-30%)=1540 资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工. 是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式. 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计.

工资1900.扣出五险一金 到手1300元 五险一金交多钱

亲~,1900-1300=600元,五险一金交了600元.从你的工资来看,应该是低于社平60%,也就是社保最低缴费基数的,这种情况下,要按当地最低缴费基数来计算社保缴费.因为你并没提供所在地区,所以,也只能反推你的五险一金,而不能具体计算各项应缴费用.如果你想知道详细的缴费情况,可以咨询单位财务或人事,也可以自己到社保机构去查询.