如果一个同事在工作中不会配合你，那在生活中给予帮助的可能性大吗？

工作如果你遇到同事在工作中极为不配合你会怎么办

只要你付出,同事一定能理解你配合你,我建议你第一:抽个时间约几个有代表性同事吃吃饭,谈谈心;第二:在工作中做好表率,带头作用,亲力亲为;第三:要花时间经常跟他们聊天;试一下,肯定会改善你与同事关系的.

你和同事开展工作,同事不积极配合,你怎么协调?

通过反思和沟通,能有效得解决这个问题,也会在适当的时候,就类似问题与领导交流,向领导请教.最后在以后的工作中,更要注意团结同事,虚心向同事学习请教.

工作上遇到很不配合我工作的同事怎么办?

可以从以下几个方面激发员工的工作责任心.1、制定满足不同需求的激政策.需要引起动机,动机决定行为.员工的需要使员工产生了动机,行为是动机的表现和结果..

同事在工作中不是很配合我的工作,领导多次派下来任务让同事辅助我完成,她总是各种找借口不帮忙?

这个最好是当着领导的面,一起沟通比较好,如果出现进度和失误应当承担相应的责任,来要求和规避不配合的状态,那么也就相对好点了,实在还是无法配合,建议换人.

你的工作搭挡总是不配合你怎么办?

首先要耐心等待,耐心说服.在工作遇到了麻烦,要认真对待,心平气和,不能急躁,自己主动去做.慢慢的感动搭档.这个时候,也许搭档会主动配合你,感化了他.他的心里也会高兴,你的心情也舒服了,自然二然就都好起来了.工作中所有的矛盾就解决了,工作也舒服了,一切嗯都好办了,同事之间互相理解,互相帮助.

遇到不配合工作的同事,怎么处理

1、从自身找原因 如果工作中同事不配合我工作,我就要考虑一下了:为什么别人不配合我,我自己是不是什么地方做的不对?然后针对自己各方面的不足,做出正确的改.

如果员工不配合你工作,怎么办

员工不配合领导的工作,首先应该分清楚是为什么不配合?1.因为你的能力或者经验不及员工吗?如果是,那么请加强学习.2.因为你安排的不得当,员工觉得不合理,采取不配合来进行抵抗上司,那么你应该和员工沟通一下,找出不合理的地方重新调整.3.如果是处于员工自身的不自律,那么你除了培训一下关于企业团队知识给他之外,也可以选择直接开除他.

领导给你和你的同事安排一项工作,他不配合你,你怎么办?

漂亮的做完!

在工作中,如果别人不配合我工作,工作未完成那是我的错吗?

完成不了工作就是自己的责任,不用找别的原因,越解释越让上级反感.

如果你有一件事情要你的同事协助,他不配合,你怎么办?

和他好好沟通一下喽 为什么不配合 人之间的关系 都是利用与被利用的关系 是不是-你之前没配合人家 求人不如入求己 实在不行找领导换搭档喽 回头你也不配合他 以其人之道还致其人之身