自己着急离职，但公司让我排队走，不给我提前走怎么办？

我按公司人事提前一个月辞职,但是用人部门却让我提前走,我不愿意,怎么办?

没有办法 都辞掉了 这就是协商

我现在辞职了,但是单位不批准,我强行走人了,但是公司不给我转关系,不给办理离职手续,怎么办?

用快递邮寄书面的辞职报告给公司,快递单上品名填写“辞职报告”,自己保留快递回执,就可以证明你已经交完辞职报告了.提交完辞职报告后,如果是正式员工,单位不批准,30日后,你也可以直接离开了

关于辞职公司不给走,我该怎么办

仅供参考:一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要.

我像辞职 但是公司领导不批准我提前走我该怎么办

劳动局去告你们老板.

想辞职,公司不让走怎么办.我提前一个月给公司说了要

如果你在提前一个月的时间内公司没有让你交接工作,而且你也告知了公司,应该可以直接走的!说过是你没有给公司进行交接,建议还是交接后在离开!无论如何,你要保留好你的提前一个月的证据!理论上你有证据证明你提前一个月告诉的,按劳动法,你完全可以直接走人!

想辞职,公司不让走怎么办.我提前一个月给公司说

你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕.

辞职后公司要我提前走,可不可以拒绝?

辞职后公司要我提前走,可以拒绝.1、 提出辞职之后是需要按流程提报审批的,你不继续交接工作,不进行行政事务对接,不最后签字,公司就无权按已辞职来对待.2、 按时上下班打卡,不要计较他人的脸色,如果公司要求你提前走,属于公司拟辞退你.请他们出具解除合同证明,并按规定按你已工作年限赔偿工资.3 、实际上你多虑了,你什么时候辞职公司都需要为你交保险到离职日.如果公司不交,违约.4 、你可以大方地和领导讲道理,希望能月底走,保险交齐.事实上,许多公司会有这样操作的方式,当初提出辞职时,就应当先判断审批的可能性,有时候是可以挑选有利于自己的辞职时间交报告的.

我辞职还没到时间,公司就让我提前走,我想问下公司要不要赔偿我什么?

1.辞职时间没有到,如果公司继续发放工资不要你来上班也是可以的,如果公司不发放工资了,那你就可以坚持上班,按照劳动法规定,提前30天辞职,在30天期限未到前,你和公司仍然存在劳动关系.2.如果公司坚持让你走,不给你发放工资,可以要求公司出提前通知金,那你可以早走.否则你可以通过仲裁取得你应得工资.

已经向单位提出辞职,但是单位不让马上走,我的确有很重要的是要办,请问我该怎么办?

像这样的情况,一般有2种方法可以解决(仅供参考):1、如果从你递交辞职信(包括口头的辞职通知)开始到现在满1个星期的话,那么你可以放心的离开公司(不用担心他们说什么必须找到合适得人才能让你走),不过你离开前可把辞职信让同事转交给上司,这样可以避免交辞职信却不接受的情况.不过,这样做虽然没有大碍,但可能会有一个小麻烦:你当月工作的薪水,可能到时候会被公司以某种理由拒付.你要想清楚2、找个法律咨询顾问查询一下,遇到这样的情况怎么处理才能达到最好的效果,把你的难处和现在的情况都向法律人员作个阐述,看看他们能不能帮你

想辞职,公司不让走怎么办.我提前一个月给公司说了要

现在是法制社会,我们要用法律来维护自己的权益,你走的是公司正规的离职程序,如果后期公司不给你发工资,可以到当地劳动局申请仲裁,祝你好运