公司出钱给员工考的特种作业证 ，员工离职可以带走吗？

员工要离职了可以带走公司出钱让他去考的特种作业人员证吗?

可以带走

以公司的名义学习了特种作业人员证,员工如果辞职,可以从公司拿走吗

这个证书技术是以公司名义考的,但是也属于个人特殊工种的职业证书,应该是可以拿走的,但是这要看公司的具体规定和安排,比如报名费用培训费用等都是由公司承担的,或许公司会不允许拿走吧!这个主要看协商了!

公司出钱给员工考证,请问离职后能把证件拿走吗

是属于员工本人的证件,是可以拿走的,但是在培训考证的时候,单位和员工另有约定,按照约定执行,一般需要员工补偿单位部分培训费用.依据《劳动合同法》第二十.

员工离职,要拿走工厂出钱办理的特种作业操作证,工厂与员工应怎样解决

你好!在未满足许可的条件下(比如公司要求应工作时间限制.).,则由工人支付成本拿回证件支付成本的一方(是公司出钱、培训办理的)提出条件 如有疑问,请追问.

单位出钱办的电工证本人离职可以带走吗?

当然可以了,证是个人的,只有你能用.

离职公司出钱考的证能带走吗?

如果公司拖欠工资半年之久,你提出离职,也等同于公司解除劳动合同 最起码需要赔偿2个月的工资.考的证书肯定是归你的 如果劳动合同上面规定了,公司出钱,你在服务期内离职,那你就必须支付培训费 看你工作了两年,你的劳动合同是几年了?如果超过了期限,你也无需赔付培训费 如果你工作期限没到,做了一半,可以协商培训费事宜,双方各付多少.

在职期间公司出钱考的特种作业证,我现在已离职公司不给证我.我怎么才可以拿回证?

公司不能扣你的个人证件,申请劳动仲裁要回来

公司出钱培训考资格证,离职时有权利带走吗

他离职的时候有权利带走这张内审员证.因为这本证书是对他能力资格的认定,具有人身属性,即除他本人之外,任何人无权拥有和使用,证与人结为一体,在民法上称为身份权.非法律规定的机关无权扣留和剥夺.当然,如果公司认为他有违约行为,可以要求他偿还为取得证书而支付的培训、证书办理等费用.

我打算离职了,公司出钱带我考的证我能带走吗?记得当时考证的时候签了个补充协议

不需要.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.

在职期间公司出钱考的特种作业证,离职要我出钱补考证的钱

你好! 去劳动保障部门投诉或申请仲裁. 这是你个人的证件,以后还能用的到. 如有疑问,请追问.