老板要求你五天完成工作，你会不会加班也要在五天之内完成工作，因为老板不允许你慢慢做？

领导交给你一项工作要你五天完成,现在突然改为三天,你怎么办!

首先、考虑自己能否完成,向领导说明情况,表明自己的能力范围.其次、表明决心,坚决完成工作.我是路过的.

老板问我要不要加班?他什么意思?我该如何正确回复他?

如果你工作干完了,不需要加班,你就告诉他已经完成工作了,不需要加班.如果你计划内的工作没有干完,领导又着急要,那么你就说你要加班,然后加班把工作完成就好.不要胡乱猜测,实事求是,做好自己的事情最重要.

老板强制要求员工加班.

用人单位的做法是违法的,安排加班应当征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.你可以向劳动行政部门投诉.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条规定:“ 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.”

怎样看待老板让你加班这个问题

..对待这份工作的热诚度与心态都很重要..如果换作是我..首先要了解公司的架构是否正规..公司的目标是否远大.而又能完成的..这是我喜欢这份工作的前提..这样我会很自然去接纳加班无薪的这个事实..因为我们所做的每件事都在不断的提升自我中..从而完成公司的目标..

劳动法规定的五天8小时,有多少人享受过?你为什么还在加班?

我想现在能够做到五天八小时的,只有那些公务员或者说那些国企吧,之所以还在加班,因为需要生活,还需要这份工作

当你的上司对你完成的工作说:你不能仅仅完成自己的的工作还要········

帮助他人

老板总是让我们加班,该如何应对?

第一:乐于接受.领导让自己加班证明领导信任自己,看重自己,因此要好好表现,并且加班后可以委婉的提出加班费的请求,不能让自己白干活. 第二:委婉拒绝.领导用让自己加班的话,可以委婉点的拒绝,可以说自己要照顾小孩,让他安排其他人,或者自己有重要的事情要处理之类的,总之要委婉. 第三:心态乐观.如果自己没什么事情,与其在家无聊看电视,不如去加班,不仅给领导好的形象,还能锻炼自己,提高自己呢. 第四:问清楚.领导让自己加班,要问具体是加班做什么的,如果不是自己岗位的事情,可以推给其他人来做,这样自己就不用加班了. 第五:辞职.如果领导一直让自己加班,而自己又不会推脱,整天加班很累的话,可以跟领导请假几天,或者直接提出辞职,看领导的反应.

面试问题:在你的工作范围之外,老板交给你的工作,你会怎么做?

如果在工作之外的任务,要看个人的能力了,如果没有能力完成,那么就应该和老板说明情况,而不要接受. 如果已经接受了,但在做的过程中发现自己完成不了,那么也应该及时和老板汇报,说明原因,那样老板能有时间选择其他人员来做.

如何面对领导要求加班

身在职场,往往是身不由己,由于某种原因领导经常要求我们加班,但是一方面人是血肉之躯,需要休息,另一方面我们也有家庭,家里还有许多事情等着快点回去处理,.

老板有权要求员工天天加班吗?

只要他付了加班费,他是有权利的 就算你一年不上班合同还是有效的