7月15号上班，压一个月工资 8月争工资，还是9月拿工资 ？(每个月的15号发工资，是不是那15号是被压的工资，不上了那15天的工资会不会发给我？)

• 每个月的15号发工资，是不是那15号是被压的工资，不上了那15天的工资会不会发给我？
• 今天去上班，老板说每月15号发工资，这个月发上个月工资，压半个月工资，这是怎么算的，谁能给我讲解一
• 我这个月上班了，压一个月工资，下个月有工资拿吗
• 我的公司是每个月15号发上个月的工资，那到底该月中离职还是月底离职，工资怎么算？

每个月的15号发工资，是不是那15号是被压的工资，不上了那15天的工资会不会发给我？

都是压一个月的工资！

每月15号左右发粮，但是你每个月都得上班啊，所以这个月领下个月的工资，周而复始……年底结清（有的甚至年底都不会结清，得来上班了又15号才发）

今天去上班，老板说每月15号发工资，这个月发上个月工资，压半个月工资，这是怎么算的，谁能给我讲解一

就是怕有的员工中途拿到工资直接走人，这个月拿上个月工资，然后是15号就是月中，就当是晚了半个月发，所以叫压半个月工资！希望对你有帮助

我这个月上班了，压一个月工资，下个月有工资拿吗

没有，第二个月的结束，才会开第一个月的工资

我的公司是每个月15号发上个月的工资，那到底该月中离职还是月底离职，工资怎么算？

劳动合同法第37条，规定，解除合同提前30天提出即，单位按照实际的出勤天数，一次性结算工资，拿上解除合同证明就可以再找个工作。

工资支付暂行规定

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。