1. 首页 > 职业

南昌美丽屋20天之内,没业绩,不给发工资怎么去告他?(救救我。。。。。。老板说我这月没业绩,不给我发工资合法吗?要不合法他违反了哪条法律?谢谢啊,)

南昌美丽屋20天之内,没业绩,不给发工资怎么去告他?(救救我。。。。。。老板说我这月没业绩,不给我发工资合法吗?要不合法他违反了哪条法律?谢谢啊,)

救救我。。。。。。老板说我这月没业绩,不给我发工资合法吗?要不合法他违反了哪条法律?谢谢啊,

再没有业绩也要发工资的,最起码要发当地的最低保障工资,现在一般为800元左右,根据地域不同;

当然如果你签的劳动合同超过最低工资,那么公司没有任何理由扣除你的工资,除非你违反了公司的一些规章制度,或者损坏了公司的财务,要进行赔偿,但赔偿的额度也不应该超过你工资的20%,分月赔偿;

他不给你发工资,违反的是国家出台的最新劳动法,可以到劳动仲裁委投诉,如果劳动仲裁委不理,可以到当地媒体曝光,一般劳动仲裁委会受理的。

我们已经等二十天了老板还不给发工资我们该怎么办?

这要从两个方面来看。1,老板平时一般都按时发工资,但这个月因经营等原因迟一些天发也情由可原,再等等也合情。2,若老板一直都是拖并且越拖时间越长,可根据签订的合法劳动合同,维护自已的权利。

没业绩 不发工资 是否违法

是不是有底薪!没有底薪是违法的。

无论做的好坏底薪是要保障的

做了20多天不发工资怎么办?

如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。