女下属帮已经调走的男领导写材料，领导说你辛苦了。女下属说：以前是我领导，以后早晚还是我领导？(女下属曾在晚上发信息给男上司表示不能胜任目前的工作，男上司便帮助女

• 女下属曾在晚上发信息给男上司表示不能胜任目前的工作，男上司便帮助女下属换了工作岗位。后来女下属几乎
• 女下属和男领导开始正常相处，女下属做工作出成绩，男领导对她非常器重，由于领导和她接触多一些，需要经
• 女下属向男上司提出辞职之后男上司对她说我爱你是什么意思？？
• 女下属和男领导开始正常相处，过段时间女下属躲着男领导，又过段时间怼男领导，又过段时间对男领导发脾

女下属曾在晚上发信息给男上司表示不能胜任目前的工作，男上司便帮助女下属换了工作岗位。后来女下属几乎

看情况是男上司看上女下属了，再说，这个女下属跟男上司应该是挺熟的吧？那干嘛叮嘱女下属一定要把身体补养好呢？我也很想知道

女下属和男领导开始正常相处，女下属做工作出成绩，男领导对她非常器重，由于领导和她接触多一些，需要经

“派她出去培训学习，但她回来怼男领导，又过段时间对男领导发脾气，又过段时间不理男领导了”从这些话里分析，女下属应该是不愿去干这些事情，福利全部取消不但没有怨言，工作态度还恢复正常，应该就是女下属想保持这种工作状态；还可能有一种情况，女下属那段时间个人正好有难言之隐，例如家里有不便说出口的状况，把负面情绪带到工作中；第三种情况，女下属的男友或对象是不是因为女下属工作经常和男领导接触（例如吃饭），关于女下属工作现状，男友或对象之间有自己的理解和沟通。

以上纯属个人看法，希望能帮到你

女下属向男上司提出辞职之后男上司对她说我爱你是什么意思？？

你确定这么说了么？如果真说了，我只能告诉你：恭喜你，对方喜欢你，而且有段时间了。就看对方有什么表示了，没表示的话，就当成是耳边风吧。

女下属和男领导开始正常相处，过段时间女下属躲着男领导，又过段时间怼男领导，又过段时间对男领导发脾

哇。

第一个阶段，正常相处。

女下属对男领导就是单纯的上下属关系。

第二阶段躲。是感觉到男领导对自己有意思或者自己对男领导有了意思。但自己没想好或者含羞或者考验并且确认男领导的想法，所以躲。也可能男领导有主，道德观使自己避开；也有可能女下属撞见男领导的什么事，所以躲开。

第三阶段怼。如果是出于情感原因的话：一，男领导对我有意思，我不喜欢他，或者他有主，就会觉得他好烦，怼！二，喜欢男领导，出于某种类似于情窦豁开小女孩想引起异性注意，偏偏反其道而行之，怼！如果是因为上阶段撞破男领导的什么事的话，估计是不好的事情，对男领导人品质疑，所以怼！

第四阶段发脾气。情况有二：一：女下属知道男领导对她有意思，恃宠而骄，又或许是她撒娇的特别方式，刀子嘴那种；也或许是男领导有主，女下属心烦意乱所以发脾气。二：男领导对女下属没意思，女下属心里觉得男领导没眼光所以发脾气？

第五阶段不理人。一：男领导有主，道德观不允许自己暧昧，决定斩断与男领导的情感纠葛。二：以退为进，欲拒还迎？

瞎分析了一堆。

突然觉得可能女下属就是皮？

但是不自觉的就在脑海里上演了一波情感大戏，哈哈哈。

不可能没有情感纠葛吧，不然女下属再皮也不好一而再再而三地怼领导、凶领导，给领导冷板凳坐。男领导也不可能遇到这么让人滋火的下属还好好留着闹心。