员工去了一家公司不满意，老板一开始比较想留住她，待了一段时间，老板看出来她不喜欢这个地方 句号？(向老板说不干时，老板却想要留你下来，这说明了什么了？)

• 向老板说不干时，老板却想要留你下来，这说明了什么了？
• 有一个好员工要辞职，我是老板，想要留住他，怎样留
• 作为一个老板怎样才能留住员工？
• 员工想留住领导

向老板说不干时，老板却想要留你下来，这说明了什么了？

老板想让你留下是说明他不讨厌你，而且挺喜欢你。根据你的所说，这个老板比较失败，在生意上，在生活上都失败，所以想好好培养你，使你能成功，从而证明他的成功。建议你还是留下来好好干一段时间再说。祝：好运！

有一个好员工要辞职，我是老板，想要留住他，怎样留

这么看：离职原因为何？待遇低还是怎样？待遇低是因为你之前给的低，不开心有可能是工作中出现了问题。如果你想留他需要做的事影响了大局，则不必要考虑了。员工要走，又是你认为的好员工，我觉得他可能就已经下定决心了。

作为一个老板怎样才能留住员工？

那就是多给他们谈谈心呗！这样他们会感觉你和他们之间没有差距。像朋友一样，他们肯定会努力帮你做事了。

员工想留住领导

“员工想留住领导”，这种想法是不完全正确的。其一是领导需要调走，多数是位置高升，作为员工不应该阻挡领导高升的路。其二是领导的调动多数是上级的安排，作为员工一般是无法左右上级的全局安排。其三是想留住领导主要因素不是员工，而是领导自己，领导贵贱就是不走，上级可能也不会强求。