淄博联达人力资源公司招聘外包正规吗？(人力资源服务外包公司靠谱吗？是正规的吗？)

人力资源服务外包公司靠谱吗？是正规的吗？

没有和公司签劳务协议的外派工作在法律上并没有足够的保障，用人单位一旦要辞退，就不能享受到劳动保障，不过现在确实有很多单位使用劳务派遣。如果有其他机会选择尽量不要接受劳务派遣。

1. 外包员工工资要比较高一些，但是福利待遇很低，几乎没有年终奖，因为你工作的公司按每月你的薪资+外包公司的管理费打钱给你的外包公司，可想你的福利待遇都要从外包公司的管理费里出。

2. 在外包公司公司运营一般不稳定，在这个公司不需要后，随时可以离职，但是被派遣到下一家公司，也要看有没有合适的岗位，还要经过面试。在外包公司，五险一金都是按最低的工资标准给。

3. 如果人力资源公司收取你一定费用，作为中介费用，建议你不要去。其次，你要去用工单位面试，也就是你说的IT方面的公司，如果规模、待遇、招聘要求都和人力资源公司描述一样，也没必要担心。

4. 人力资源公司，主要从事人力资源的业务外包，主要包括：劳务派遣、代缴社保、代理招聘、管理咨询、企业培训等，不同的公司侧重点不同。

我是这么理解的，你和外包公司签了合同，但是你实际不在外包公司上班，而是派到某个公司去上班，你要遵守上班的公司规章制度，但是你又不是那家公司正式雇员。

打个比方，假如你在公司干了一年，公司由于某种原因解除合同，如果是正式雇员，则公司需要多赔付一个月工资。（干了几年赔付几个月）。但是由于你是人力资源外包，你没有和这家公司签合同，被解雇了，只能回家等（因为你签的是外包公司，而外包公司并没有解雇你，相当于不派你到那个公司上班了），等被派到其它公司。

当然，你如果在公司做的好，公司可能会看重你，会让你从外包转为正式的，这就要看公司了

这行业现在不是特别好做，但是什么工作都一样，都需要付出努力的，人力资源公司现在这个行业也会越来越被人们接受，企业外包招聘和猎头服务都是热门工作，你现在还很年轻，可以在这个行业积累一下经验。

首先，看你个人的利益是不受到影响，如果人力资源公司收取你一定费用，作为中介费用，建议你不要去。其次，你要去用工单位面试，也就是你说的IT方面的公司，如果规模、待遇、招聘要求都和人力资源公司描述一样，你也没必要担心。