如果是本科生找工作网站有没有在招的，不优秀能找到好工作吗？(本科毕业，往届生，没有工作经验，在网上找工作用什么网站比较靠谱)

• 本科毕业，往届生，没有工作经验，在网上找工作用什么网站比较靠谱
• 有多少本科生是通过招聘会找到工作的 又有多少人通过校园招聘网上的找到工作的
• 求最好的大学生找工作的网站？不管是大学生招聘网、求职网或应聘网！
• 应届毕业生无工作经验去什么网站找工作好点

本科毕业，往届生，没有工作经验，在网上找工作用什么网站比较靠谱

58同城和赶集网，这个假信息很多，注意分辨。

智联招聘也可以，这个假信息很少，靠谱点。

再就是各个公司官网，想从事哪方面工作就去查资料，然后去具体公司网站看招聘信息。

去各个大学的网站看就业信息，很多地方往届生也可以的。

有多少本科生是通过招聘会找到工作的 又有多少人通过校园招聘网上的找到工作的

校园专场的多，因为公司既然来了，就是做好了到这个学校招收新人的准备的，招收对象只有学生。而社会招聘就复杂得多了，很多招普工啊什么的，还要求有工作经验，应届生反而没那么有优势。不过社会招聘也有校园招聘专区，在那个专区里，企业也是会优先考虑应届生的。我就是在一个特大型的社会招聘里的校园招聘专区里找到工作的。

求最好的大学生找工作的网站？不管是大学生招聘网、求职网或应聘网！

58同 城偏向于客服、销售、电话销售类招聘范围比较广

赶集 网其实和58差补多少，简历人才库来看的话赶集的分类和更新略占优势

智联 招聘对比其它两家就更专业化一点，毕竟是全国知名招聘网站HR们常用的招聘工具

中华英才网 老牌网站，知名度在年轻一代不怎么HOT

51job 这个网站我没用过，不过据说还可以，如果让我选的话我还是会选择智联，呵呵，和智联合作的企业多，所以找工作的几率也会大一点

也就这么多吧，应该够你用了，自己勤奋一点主动打电话过去询问一下还是比较好的。

我个人认为应届生找工作，如果看到什么面试测试、指导、院校合作等这些是没什么用的，想想看，一个HR能分辨不出一个应届生是否在勉强伪装还是真材实料吗？而且找工作面试这种事情本来是就本着一个字“诚”如果一家公司的HR说话遮遮掩掩或者应聘者吹嘘空谈，那我想双方的沟通就可以停止了，再谈下去就是扯淡

应届毕业生无工作经验去什么网站找工作好点

中国招聘热线、前程无忧、智联招聘都有校园招聘会的频道，里面的职位信息都是针对应届毕业生的，可以注册去投投，

人才市场也会举办大型的人才市场专场招聘会。罗湖人才市场7月13日、27日上午举办“非你莫属”大型应届毕业生招聘会